Recruiting Specialist

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Mitarbeitergewinnung und starken kommunikativen Fähigkeiten, um unsere Recruiting-Prozesse zu unterstützen.

• Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für einen definierten Zuständigkeitsbereich (Rekutierung von Fach- und Führungskräften) mit dem Fokus auf Active Sourcing.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von hochqualifizierten Kandidaten und Branchenkontakten.
• Antizipierung relevanter Trends und Best Practices im Talentakquisitionsbereich, insb. der Direktansprache, sowie deren Transfer in die Gruppe.
• Aktive Teilnahme an Karrieremessen, Konferenzen und anderen Netzwerkevents (z.B. in Hochschulen) zur Talentakquisition.
• Beratung und Schulung der Stakeholder und des HR-Managements zu Recruiting-Strategien und -Initiativen.
• Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität, insbesondere zur Verbesserung der Kandidatenerfahrung.

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Langjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich des Active Sourcings.
• Fundiertes Wissen über aktuelle Trends und Best Practices im Talentakquisitionsbereich.
• Netzwerkermentalität und Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Kandidaten und Branchenkontakten. Bestenfalls bringen Sie bereits ein Netzwerk innerhalb der Versicherungsbranche mit.
• Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten.
• Starke Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team.

• Modernisierte Büroräume und eine up-to-date IT-Ausstattung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten (bis zu 50%).
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse und vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfältige Gesundheitsangebote, wie (Online-)Sportkursen, Massagen, Dienstradleasing, Gesundheitstagen und vielem mehr.
• Externe Unterstützungsangebote, wie Beratung und Hilfestellung für private Fragestellungen sowie Rabatte für Versicherungsprodukte und Corporate Benefits.