Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter Personalentwicklung - Berlin, Berlin - Apleona

  • Mitarbeiter für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland tristar GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für Personalentwicklung, der sich für die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung begeistert. Als Koordinator für Mitarbeiterbeziehungen wirst du die Verbindung zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene stärken und die Kommunikation verbessern.Deine Aufgaben:Die Entwicklung und Umsetzung...

  • Mitarbeiter Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Apleona Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine/n Seminarorganisator/in für unsere Abteilung Personalentwicklung. Als Fachkraft für Weiterbildung sind Sie für die Planung, Organisation und Steuerung von Präsenz- und Onlinetrainings verantwortlich. Sie sind der Ansprechpartner für Teilnehmende, Führungskräfte und Kooperationspartner und übernehmen die Anmeldungen,...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland aventa Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Über den JobWir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung, die unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Personalentwicklung unterstützt. Die Fachkraft wird die Bedürfnisse der Mitarbeiter analysieren und entsprechende Maßnahmen entwickeln, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung zu...

  • Fachkraft Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland BASF Vollzeit

    Willkommen im TeamWir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung, die sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter begeistert. Im Bereich Global Business Services unterstützen wir die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk. Als dezidierte Serviceeinheit erbringen wir Dienstleistungen nach Bedarf des Unternehmens mit...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland deefinity Vollzeit

    Wir suchen nach einer Fachkraft für Personalentwicklung, die unsere HR-Abteilung bei der Umsetzung von Strategien und Programmen unterstützt. Die Position erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein tiefes Verständnis von HR-Themen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren.BeschreibungAls Fachkraft für Personalentwicklung bist du...

  • Verantwortliche Personalentwicklung im Bereich der Bibliotheken und Archive

    vor 16 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrenen Fachmann/in für die Verantwortliche Personalentwicklung im Bereich der Bibliotheken und Archive. Sie werden Teil unseres Teams sein, das sich um die Entwicklung von Strategien und Prozessen für die Personalplanung und -entwicklung kümmert.In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für:Die Analyse der...

  • Fachdidaktiker/in in Weiterbildung und Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG Vollzeit

    AufgabenDurchführung von Seminaren und Workshops im Bereich Weiterbildung und Personalentwicklung.Mögliche Themenschwerpunkte:Rhetorik, Kommunikation und FührungArbeitstechniken, Organisation und ProduktivitätPersönlichkeitsentwicklung und SelbstoptimierungVerkaufstraining und VertriebspsychologieBetriebswirtschaft, Recht und FinanzenPersonalentwicklung...

  • Fachkraft für strategische Personalentwicklung und Bildung

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Senior Professional Talent Development & Learning, der unsere Personalentwicklung und Talentmanager strategisch ausrichtet und unterstützt.Welche Aufgaben werden Sie haben?Die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und des TalentmanagementsDie Gestaltung und Implementierung von Initiativen zur...

  • Verwaltungsdirektor für Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH Vollzeit

    Position und Aufgabenbereich:Wir suchen einen erfahrenen Verwaltungsdirektor für Personalentwicklung, der die Personalpolitik und -entwicklung der Universität Leipzig unterstützen und weiterentwickeln kann.Zu Ihren Aufgaben gehören:Fachliche Leitung des Dezernats Personal mit etwa 70 MitarbeitendenVerantwortung für das gesamte Personalmanagement der...

  • Referent für Personalentwicklung und Mitarbeiterentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost Vollzeit

    Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Referent für Personalentwicklung und Mitarbeiterentwicklung bei REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost, sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Dazu gehören die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebots für unsere Mitarbeiter, die...

  • Mitarbeiter Digitalisierung Personalprozesse

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland EJF gemeinnützige AG Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter Digitalisierung Personalprozesse für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung in Berlin-Lichterfelde. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Digitalisierung von Personalprozessen im Unternehmen.Ihre Aufgaben:Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien...

  • Fachmann für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland König Fachpersonal GmbH & Co KG Vollzeit

    Wir suchen eine/n Fachmann für Personalentwicklung (m/w/d), der unsere Niederlassung im Herzen von Berlin unterstützt.Als mittelständisches Unternehmen mit Wachstum und Menschlichkeit als Hauptziel bieten wir eine offene und dynamische Arbeitsumgebung.Als Fachmann für Personalentwicklung (m/w/d) bist Du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden...

  • Fachkraft Personalentwicklung und

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Michael Page Vollzeit

    ÜberblickUnser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Hardwarelösungen für die erneuerbaren Energien und Elektroinfrastruktur spezialisiert hat. Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Qualitätsstandards und seine kontinuierliche Erfolgsgeschichte in der...

  • Fachmann für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland AUTO1 Group Vollzeit

    Verantwortungsbereich:Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der sich auf die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Effizienz von Teams spezialisiert hat. Der ideal Kandidat sollte Erfahrungen in den Bereichen Business Development, People Analytics oder ähnlichen Bereichen nachweisen können.Aufgaben:Erstellung von...

  • Führungskraft für Personalentwicklung und Strategie

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Wilkommen zur Herausforderung als HR Business Partner bei einem der führenden Unternehmen in der erneuerbaren Energiebranche!StellenbeschreibungWir suchen nach einem erfahrenen und motivierten Profi, der komplexe HR-Projekte erfolgreich gestalten und unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten...

  • Berlin-Navigator für Talent- und Personalentwicklung

    vor 18 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland ASML Vollzeit

    Dein ArbeitsumfeldWenn du in den Bereichen Lernen, Talentmanagement, Diversität und Inklusion sowie Wissensmanagement tätig bist, dann möchtest du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt treten. Aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen...

  • HR Expert für Internationale Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    Die Rolle des HR-ExpertenWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die internationale Personalentwicklung spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des HR-Reports unserer über 30 Lidl-Länder unterstützen.Deine AufgabenIdentifizierung und Umsetzung neuer Personalkennzahlen- und...

  • Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit

    Wir suchen in unserer Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz in Berlin eine Verstärkung als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning.Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 39,5 Wochenstunden.Als Referent (m/w/d) in der Personalentwicklung nehmen Sie maßgeblich Einfluss auf die Sicherung unserer hohen Mitarbeiter-...

  • Fachberater für Personalentwicklung und

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Berufliche Herausforderung in BerlinAls Fachberater für Personalentwicklung und -vermittlung bei PageGroup in Berlin haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem dynamischen Bereich einzubringen. Wir suchen qualifizierte Kandidaten, die sich für die Identifizierung und Vermittlung geeigneter Kandidaten an Unternehmen aller...

  • Servicetechniker im Kommunalfahrzeugbau

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Vollzeit

    Über den ArbeitgeberUnser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen bietet innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen.Löhne und ArbeitsbedingungenEin attraktives Gehaltspaket, das 38,75 Arbeitsstunden pro Woche umfasst, sowie 30 Tage Urlaub sind...

Mitarbeiter Personalentwicklung

vor 1 Monat

Berlin, Berlin, Deutschland Apleona Vollzeit
Unser Angebot:

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person für die Position des Mitarbeiters Personalentwicklung. In dieser Rolle werden Sie sich um die Planung, Organisation und Steuerung von Präsenz- und Onlinetrainings kümmern. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Teilnehmende, Führungskräfte und Kooperationspartner.

Verantwortlichkeiten:
  • Planung, Organisation und Steuerung von Präsenz- und Onlinetrainings
  • Anmeldungen, Umbuchungen und Abmeldungen von Teilnehmenden
  • Ansprechpartner für Teilnehmende, Führungskräfte und Kooperationspartner
  • Evaluation der Qualität der umgesetzten Maßnahmen
  • Erstellung von Seminarstatistiken und Reportings
  • Erstellung von Kursunterlagen, Informationen und Teilnahmebescheinigungen
  • Prüfung von Bestellungen und Verrechnung der Teilnahmegebühren
  • Administration von E-Learnings, Pflege der Teilnehmerdaten und Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen

Was Sie von uns erwarten:
  • Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40h/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Außertarifliche Entlohnung
  • Positive, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
  • Hohe Willkommenskultur und intensive Einarbeitung
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem stark expandierenden FM Markt
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote/corporate benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge