Elektriker für Kraftwerksanlagen in Heidelberg

vor 1 Woche


Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland E Vollzeit
Stellenbeschreibung

E.ON Energy Solutions GmbH
Unbefristet, Vollzeit

Über uns
E.ON Energy Solutions GmbH ist ein wichtiger Player im Bereich der Energiewende. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen an. Unsere Schwerpunkte liegen auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.

Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.

Deine Aufgaben
- Als Elektriker sicherst du den reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Anlage - stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Du gewährleistest den kontinuierlichen Betrieb im Wechselschichtdienst
- Du übernimmst das Bedienen der Anlage und erfasst dabei alle relevanten Betriebsparameter
- Du erkennst Störungen frühzeitig, leitest direkt Maßnahmen zur Behebung ein und dokumentierst diese ordentlich
- Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten selbstständig durch
- Du weist Fremdfirmen ein und überwachst deren Arbeiten bis zur Abnahme
- Du übernimmst technisch anspruchsvolle Aufgaben, angepasst an deinen Tätigkeitsbereich
- Du tauschst dich schriftlich und mündlich mit internen und externen Partnern aus

Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation im industriellen Bereich
- Zusatzausbildung zum Kraftwerker oder Kesselwärter wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise im Bereich der Fernwärmeversorgung bzw. der Kraftwerkstechnik
- Betriebserfahrung mit Kälteanlagen sowie Kenntnisse der Elektrotechnik von Vorteil
- Einen sicheren Umgang und Kenntnisse der üblichen IT-Anwendungen sowie Erfahrung mit Siemens Prozessleitsystemen vorteilhaft
- Wohnort in unmittelbarem Einzugsgebiet der zugeordneten Anlage in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Hands-on Mentalität sowie ausgeprägtes Interesse und Spaß an beruflicher Weiterentwicklung am Arbeitsplatz

Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag inklusive Zuschläge für z.B. Bereitschaft sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen. Die Nettovergütung liegt bei etwa € 4.200,- brutto pro Monat (vorbehaltlich individueller Alterseinstufung).

Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u.a. Wechselschicht
- Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
- Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt
- Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum
- Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket

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