Technischer Assistent in Heidelberg gesucht

vor 1 Monat


Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt ist GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Unsere Aufgabe besteht darin, unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig zu bewirtschaften und zu entwickeln. Wir erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Unser Ziel ist es, die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg zu unterstützen.

Wir suchen zur Verstärkung des Geschäftsbereiches Bestandsmanagement eine Assistenz (m/w/d) für das Technische Bestandsmanagement.

Aufgaben
  • Unterstützung der Bautechniker bei der organisatorischen Abwicklung der laufenden und geplanten Instandhaltung wie Schadensmeldungen, Wohnungsherrichtungen und Modernisierungen, Auftragsbearbeitung und -administration.
  • Erstellung von Aufträgen an Handwerker und Einleitung des weiteren Bearbeitungsprozesses, sowie Prüfung von Rechnungen.
  • Terminvereinbarungen mit Mietern und Dienstleistern.
  • Bearbeitung von Versicherungsschäden.
  • Vertretung im technischen Frontoffice.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft.
  • Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sind wünschenswert.
  • Gewissenhafte, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Organisatorisches Talent, überzeugendes und kompetentes Auftreten.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.
Benefits
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeit.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Jobticket (Deutschlandticket).
  • Zuschuss zum Mittagstisch.
  • Kostenloses Obst und Wasser.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Saläreinstufung

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft und beträgt circa €50.000 bis €60.000 pro Jahr, abhängig von Alter und Erfahrung.

Weiterführende Informationen

Falls Sie Interesse an dieser Position haben, bitten wir um ein Anschreiben mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.



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