Fachmann für Personalwesen

vor 1 Tag


Munich, Bayern, Deutschland Wackler Group Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der sich auf die Rekrutierung und Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine kaufmännische Ausbildung und bringt Erfahrungen im Recruiting mit. Er ist in der Lage, Menschen neue Jobmöglichkeiten aufzuzeigen und diese davon zu begeistern.

Verantwortlichkeiten
  • Der Fachmann für Personalwesen ist für den gesamten Bewerbungsprozess der zukünftigen Mitarbeiter verantwortlich.
  • Er identifiziert hochqualifizierte Kandidaten über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
  • Er über die verschiedenen Plattformen spricht Talente an und begeistert diese für eine interne Karriere bei uns.
  • Er sichtet Bewerbungsunterlagen und führt telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidaten, um deren Eignung auf Basis der Anforderungsprofile unserer Fachbereiche festzustellen.
  • Im stetigen Austausch mit unseren Management-Team schafft er mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungiert als fester Ansprechpartner für unsere Bewerber.
  • Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu seinen Aufgaben.
Voraussetzungen
  • Der Fachmann für Personalwesen verfügt über eine kaufmännische Ausbildung.
  • Er bringt Erfahrungen im Recruiting mit und hat Freude daran, Menschen neue Jobmöglichkeiten aufzuzeigen und diese davon zu begeistern.
  • Er ist mit den modernen Recruiting-Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, vertraut.
  • Er sieht sich als Macher, der selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat.
  • Er besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt sein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
Was wir bieten
  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der interessantesten Anbieter der Branche.
  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tagen Urlaub.
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in guter Lage.
  • Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten (Zwei Tage/Woche in Absprache im Team).
  • Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding-Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits.
  • Great Place to Work: Ein berufliches Umfeld, in dem es "menschelt" und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist.


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