Fachmann für Personalwesen und Vergütung

{"title": "Fachmann für Personalwesen und Vergütung", "content": "Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen und Vergütung, der unsere Teams unterstützt und globale Vergütungssysteme verwalten kann. Als Experte für HR-Controlling und Vergütung bist du verantwortlich für die Sammlung, Aufbereitung und Überwachung von HR-Kennzahlen und...

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Ihre AufgabenWir suchen einen Fachmann für Personalwesen, der sich auf die Durchführung komplexer P&O-Projekte auf internationaler Ebene spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie die Möglichkeit haben, Ihr Netzwerk innerhalb von Siemens gemeinsam mit den verantwortlichen P&O-Experten und den Geschäftsbereichen zu erweitern.Der Fachmann für...

Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalcontrolling und Vergütung, der sich in die neu aufgestellte Gesellschaft integrieren wird und Teil eines global vernetzten Teams von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen wird.Aufgaben und VerantwortungenEnge Zusammenarbeit und Steuerung von internen und externen Schnittstellenpartnern...

Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalcontrolling und Vergütung, der sich in die neu aufgestellte Gesellschaft integrieren wird und Teil eines global vernetzten Teams von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen wird.Aufgaben und VerantwortungenEnge Zusammenarbeit und Steuerung von internen und externen Schnittstellenpartnern...

Ihre AufgabenWir suchen einen Fachmann für Personalwesen, der die Durchführung komplexer und öffentlichkeitswirksamer P&O-Projekte auf internationaler Ebene unterstützt.Der Experte für Personalentwicklung wird die P&O Lösungslandschaft gestalten und die Umsetzung unserer P&O Strategie 2030 vorantreiben.Der Leiter für Personalmanagement wird gemeinsam...

Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten Fachmann für Personalwesen, der die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Angelegenheiten kompetent betreut, berät und unterstützt.Verantwortlich für die Durchführung aller personalwirtschaftlichen Prozesse, einschließlich der Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten.Unterstützung...

Ihre AufgabenFunktion als Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragestellungenKontinuierliche ProzessoptimierungStellenausschreibungen und BescheinigungenZusammenarbeit mit dem BetriebsratUnterstützung des Recruitings sowie Betreuung von Ein- und AustrittprozessenAdministrative Tätigkeiten wie zum Beispiel die Erstellung von...

Ihre AufgabenAls Betriebswirtschaftlicher Fachmann für Personalwesen sind Sie eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von der Personalbeschaffung und -auswahl über Personalmarketing und -entwicklung bis hin zum On-...

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen und Rekrutierung, der unsere Unternehmenskultur mit Leben füllt.Deine Aufgaben:Der gesamte Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift liegt in deiner Verantwortung.Du steuerst den Auswahlprozess eigenverantwortlich durch telefonische, digitale und persönliche Interviews.Wir...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der unsere Personalabteilung leiten und unsere Recruiting- und Personalentwicklungskampagnen erfolgreich umsetzen kann.AufgabenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter KandidatenPlatzierung von Vakanzen über Jobbörsen und Social...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der sich auf die Automotive-Branche spezialisiert hat. Die Position ist Teil unseres Teams bei OPUS ONE Recruitment GmbH und beinhaltet die Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Gewinnung von Talenten. Die Aufgaben umfassen die gezielte Marketingstrategie, die...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der unsere Personalabteilung leiten und unsere Recruiting- und Personalentwicklungskampagnen erfolgreich umsetzen kann.AufgabenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter KandidatenPlatzierung von Vakanzen über Jobbörsen und Social...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen und HR-Prozesse, der unsere Mitarbeitenden unterstützt und unsere HR-Prozesse optimiert.AufgabenUnterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und ThemenVerantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von der Personalbeschaffung bis zum On- und...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.AufgabenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter KandidatenPlatzierung von Vakanzen über Jobbörsen und Social MediaAnsprechpartner für Bewerber und...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.AufgabenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter KandidatenPlatzierung von Vakanzen über Jobbörsen und Social MediaAnsprechpartner für Bewerber und...

ÜberblickWir suchen eine/n erfahrene/n Fachkraft für Personalwesen und Vergütung, die unsere HR-Abteilung unterstützt und unsere globalen Vergütungssysteme verwalten kann.HauptraumfelderSammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-ReportingVerwalten globaler VergütungssystemeImplementierung globaler...

HR-Business-Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen und Arbeitsrecht, der unsere Organisation bei der Gestaltung von HR-Prozessen und -Systemen unterstützen kann.Die Aufgaben umfassen:Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenMitwirkung bei Neugestaltung und...

Beschreibung der StelleWir suchen einen Spezialisten für Vergütung und Benefits, der Teil unseres internationalen Teams wird. Als Fachmann für Vergütungs- und Benefitsangelegenheiten werden Sie Teil der neu aufgestellten Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen...

Ihre AufgabenWir suchen einen Fachmann für Personalwesen, der sich auf die Übernahme von abteilungs- oder konzernweiten Projektaufgaben im Personalbereich spezialisiert hat.Der Verantwortliche für Personalfragen wird die Implementierung und Unterstützung von On-Boarding-Prozessen übernehmen.Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter wird durch die Erstellung...