Senior Revenue Strategist Fragrances

vor 8 Stunden


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Coty Vollzeit

Senior Revenue Strategist Fragrances

Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Revenue Strategist Fragrances, um unsere strategische Revenue-Management-Strategie für die Fragrances-Kategorie zu entwickeln und umzusetzen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Revenue-Management-Strategie zur Maximierung der Einnahmen.
  • Identifizierung von Markt- und Konsumententrends für Ansätze zur Umsatzmaximierung und nachhaltigem profitablem Wachstum in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.
  • Festlegung von Preisen unter Berücksichtigung von Kosten, Wettbewerb und Marktnachfrage.
  • Kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Preisstrategie zur Maximierung der Profitabilität.
  • Durchführung von Kundenanalysen, um relevante Segmente zu identifizieren und maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.
  • Generieren von Insights aus Daten in Zusammenarbeit mit dem Analysten-Team.
  • Etablierung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur regelmäßigen Überwachung und Bewertung der Zielereichung.
  • Erstellung von detaillierten Berichten und Präsentationen für das Management.
  • Verantwortlich für die DACH Reportings für ein Marktsegment mit allen Kunden und Marken inkl. Konzeption von Dashboards.
  • Evaluierung, Auswahl und Implementierung von Revenue-Management-Technologien und -Tools.
  • Schulung von Teammitgliedern und anderen relevanten Abteilungen in Bezug auf neue Tools und Prozesse.
  • Nutzen und weiterentwickeln der vorhandenen Tools unter Einbeziehung von vorhandenen internen und externen Informationsquellen wie SAP/ BW/ Nielsen/ GFK.
  • Sicherstellen der Daten-Integrität und -Qualität der Kunden Ein- und Abverkaufsdaten inkl. regelmäßiger Wettbwerbsanalysen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Category Growth/ Sales / Marketing/ Finanz und global Marketing und global & regional Trade Marketing Teams, um die Gesamtstrategie des Unternehmens zu unterstützen.
  • Kommunikation von Markttrends und Wettbewerbsinformationen an relevante Abteilungen.
  • Disziplinarische Führung von bis zu 3 Mitarbeitern.

Der ideale Coty-Fit

  • Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen und Ableitung von Handelssargumentation auf Basis von Daten & Insights.
  • Nachweisliche Erfahrungen im Bereich Strategic Revenue Management.
  • Starke Messaging-Skills, um komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und nicht-technischen Stakeholdern nahe zu bringen.
  • Ausgeprägtes Marktverständnis, inklusive der Handel- und Konsumentenanforderungen auf internationalen Märkten und Antizipation von zukünftigen Entwicklungen.
  • Projektmanagement Erfahrung inklusive Stakeholder Management.
  • Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise.
  • Zielorientiertes & strukturiertes Handeln.
  • Spaß an der Arbeit im Team.
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken.
  • Hohe Service- und Kundenorientierung.
  • Fachliche & disziplinarische Führungskompetenz.
  • Personalverantwortung: ca. 3 Mitarbeiter.
  • Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Kenntnisse von Daten Analyse Tools wie Excel, Tableau, Power BI oder Software wie R oder Python.
  • Kenntnisse von IRI / Nielsen und SAP.


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