Lebensmittelvertriebsmanager

Wir suchen einen engagierten Lebensmittelvertriebsmanager, der sich auf die Akquise von Key-Kunden im Bereich B2B, LEH und E-Commerce spezialisiert hat. Der Kandidat wird sich auf die Betreuung von Kundenprojekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen konzentrieren und eigenständig Key-Accounts im Lebensmittelhandel entwickeln.

• Die Akquise von mittleren und großen Key-Kunden im Bereich B2B, LEH und E-Commerce
• Die Betreuung von Kundenprojekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Die eigenständige Entwicklung von Key-Accounts im Lebensmittelhandel
• Die Ausweitung bestehender Listungen und die Ausweitung von Kundenstamm, Umsatz und Ertrag
• Die eigenverantwortliche und proaktive Accountplanung und Umsetzung, z. B. durch regelmäßige Analyse der Kundenentwicklung, Entwicklung von VKF-Konzepten und eigenständige Vorbereitung für den Kundenkontakt
• Die Ermittlung und Umsetzung der geeigneten Sortimentspolitik
• Die Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Die strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung
• Die Verantwortung für die langfristige Sicherung der Umsatz- und Ertragsziele
• Die Definition, Planung und Umsetzung von Strategien unter Berücksichtigung der Trend-Entwicklung, die als Basis für Produktinnovationen dient
• Die kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse
• Das eigenständige Vorbereiten und Führen von Jahresgesprächen sowie Konditionsverhandlungen
• Die Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Messen

Der Kandidat sollte über mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management im Lebensmittelbereich verfügen und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Lebensmittelbereich als Metzger / Koch etc. und / oder abgeschlossene Fachschule / Studium nachweisen können.

Die Fachkompetenz bezogen auf strategische und organisatorische Organisations- und Vertriebsthemen ist erforderlich. Darüber hinaus sollte der Kandidat ein Interesse für Lebensmittel und Food Trends haben und Freude an der intensiven und langfristigen Beschäftigung mit unseren Produkten und Sortimenten zeigen.

Sicherheit und kompetentes Auftreten sind unerlässlich. Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität sind ebenfalls erforderlich. Die Umzugsbereitschaft nach der Probezeit an den Firmensitz ist erforderlich.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive. Die Leistungsgerechte Bezahlung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, betriebseigene Kantine & Sozialräume, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien, Mitarbeiterevents und gutes Betriebsklima sind ebenfalls Teil unseres Angebots.