Leitung für den Jugendwohnverbund

vor 1 Monat


Bad Homburg von der Höhe, Deutschland Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. Vollzeit
Überblick

Der Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. ist ein wichtiger Akteur in der Alten- und Gesundheitshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der sozialen Hilfen. Mit dem Verschmelzungsprozess mit dem Caritasverband Main-Taunus e.V. ist der Caritasverband Taunus e.V. entstanden, der Träger von rund 55 sozialen Einrichtungen und Diensten im Taunus ist.

Die Rolle

Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für einen jungen und wachsenden Bereich des Caritasverband Hochtaunus. Sie leiten drei Einrichtungen in allen pädagogischen, fachlichen und wirtschaftlichen Belangen und entwickeln den Personalstand von derzeit 20 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Qualifikationen.

Aufgaben
  • Pädagogische Leitung in drei Einrichtungen der Jugendhilfe
  • Übernahme der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung von drei Einrichtungen
  • Trägervertretung für die Einrichtungen
  • Dienst- und Fachaufsicht
  • Personalführung, -entwicklung und -förderung für aktuell 20 Mitarbeitende
  • Motivierende Führung der Mitarbeitenden und Einrichtungsleitungen
  • Betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur kooperativen, moti­vierenden Personalführung
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote
  • Qualitätssicherung und -entwicklung sowie Weiterentwicklung sozialräumlicher Netzwerke
  • Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnern
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Hoch­schulstudium der Sozialarbeit/Sozial­pädagogik oder ein gleichwertiger pädagogischer Abschluss (Erziehungs­wissenschaften, Psychologie usw.), gerne (aber nicht Bedingung) mit Zusatz­qualifikation (Beratung/Therapie)
  • Eine fachlich, sozial und kommunikativ kompetente Persönlichkeit, die bereit zu einer wertschätz­enden, positiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den jungen Menschen, deren Eltern und den Mitarbeitenden ist
  • Für Ihre Tätigkeit haben Sie Freude im Umgang mit Menschen, Engagement und Einfühlungsvermögen
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen besonders gut
  • Sie verfügen über Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe
  • Sie verfügen über die Bereitschaft zu strategischem Denken und Veränderungsprozessen
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen
Vergütung

Ihr Jahresgehalt liegt in einer Spanne zwischen 44964€ bis 61812€ brutto plus Zulage je nach Stufenzugehörigkeit.

Zusätzlich erhalten Sie:

  • Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub zuzüglich eines Sonderurlaubstages
  • 3 Tage Exerzitien im Jahr, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
  • Weitere Mitarbeiterbenefits
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung

Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.



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