Einrichtungsleitung Jugendwohnverbund

Der Caritasverband für den Bezirk Hochtaunus e.V. ist als Einrichtungsträger mit 250 Mitarbeitenden in der Alten- und Gesundheitshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der sozialen Hilfen tätig. 

Vor kurzem ist der Verschmelzungsprozess mit dem Caritasverband Main-Taunus e.V. beendet und der Caritasverband Taunus e.V. geschaffen worden. Der neue Verband ist Träger von rund 55 sozialen Einrichtungen und Diensten im Taunus. Mit seinem großen Spektrum an Hilfs- und Beratungsangeboten ist der Caritasverband Taunus nun der größte Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege in der Region Taunus. 550 Mitarbeiter*innen und 800 Ehrenamtliche engagieren sich für die Menschen in der Region.

Als Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für einen jungen und wachsenden Bereich des Caritasverband Hochtaunus. Sie leiten drei Einrichtungen in allen pädagogischen, fachlichen und wirtschaftlichen Belangen und entwickeln den Personalstand von derzeit 20 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Qualifikationen.

Für den Caritas Jugendwohnverbund St. Christophorus in Bad Homburg suchen wir ab sofort eine  Leitung (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben
Pädagogische Leitung in drei Einrichtungen der Jugendhilfe Übernahme der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung von drei Einrichtungen Trägervertretung für die Einrichtungen Dienst- und Fachaufsicht Personalführung, -Entwicklung und -Förderung für aktuell 20 Mitarbeitenden Motivierende Führung der Mitarbeitenden und Einrichtungsleitungen Betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur kooperativen, moti­vierenden Personalführung Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote Qualitätssicherung und -Entwicklung sowie Weiterentwicklung sozialräumlicher Netzwerke Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnern
Wir erwarten
Ein abgeschlossenes Hoch­schulstudium der Sozialarbeit/Sozial­pädagogik oder ein gleichwertiger pädagogischer Abschluss (Erziehungs­wissenschaften, Psychologie usw.), gerne (aber nicht Bedingung) mit Zusatz Qualifikation (Beratung/Therapie)  Eine fachlich, sozial und kommunikativ kompetente Persönlichkeit, die bereit zu einer wertschätz­enden, positiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den jungen Menschen, deren Eltern und den Mitarbeitenden ist Für Ihre Tätigkeit haben Sie Freude im Umgang mit Menschen, Engagement und Einfühlungsvermögen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken  Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen besonders gut Sie verfügen über Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe Sie verfügen über die Bereitschaft zu strategischem Denken und Veränderungsprozessen Sie haben einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen
Wir bieten

Ihr Jahresgehalt liegt in einer Spanne zwischen  44964 bis 61812  brutto plus Zulage je nach Stufenzugehörigkeit. 

Zusätzlich erhalten Sie: 

Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt Eine betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zuzüglich eines Sonderurlaubstages 3 Tage Exerzitien im Jahr, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben Weitere Mitarbeiterbenefits Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung

Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unter finden Sie den aktuellen Jahresbericht mit ausführlichen Informationen zu unserem Verband.

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