Klinischer Leitungsfachmann im Medizincontrolling

Das St.-Clemens-Hospital ist ein erfahrener Träger von Krankenhäusern und Reha-Fachkliniken mit einer langen Tradition. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der sie sich in verschiedenen Bereichen beweisen können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unser Medizincontrolling-Team. Als Leiter/in des Medizincontrollings werden Sie die operative und strategische Planung und Steuerung der medizinischen Leistungen übernehmen. Dazu gehören:

• Die Verantwortung für die operative sowie strategische Leistungsplanung und -steuerung
• Beratung der Klinikleitung hinsichtlich medizinstrategischer Themen und Planungen zur medizinischen Ausrichtung des Standortes
• Entwicklung der klinischen Geschäftsprozesse und Unterstützung der Klinikleitung in der Interaktion mit den ärztlichen Leistungsträgern
• Kontinuierliche Beobachtung und Weiterentwicklung des gesamten medizinischen Portfolios
• Verantwortung für das MD-Management sowie Unterstützung und Optimierung der Erlöspotentiale in Zusammenarbeit mit den Kodierfachkräften
• Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation
• Auswertungen und Analysen der vorhandenen Klinikdaten in Kooperation mit dem Controlling
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Budgetverhandlungen
• Übernahme von Projekten und ggfs. zusätzliche Leitung des Bereichs Projektmanagement

Um diese herausfordernde Aufgabe zu meistern, benötigen wir einen qualifizierten Fachmann/in mit folgenden Fähigkeiten:

• Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von Abläufen im Krankenhaus inkl. der administrativen Bereiche
• Leitungserfahrung im Medizincontrolling ist wünschenswert
• Sichere Kenntnisse des Krankenhausrechts, der Sozialrechtsprechung sowie der Kodierrichtlinien und des ICD- und OPS-Katalogs
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke ist ebenso vorhanden wie Kompromissfähigkeit und Diplomatie
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Als Mitarbeiter/in des St.-Clemens-Hospitals profitieren Sie von folgenden Benefits:

• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
• Eine zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
• Entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterbenefits, wie z. B. Bikeleasing etc.
• Für ärztliche Bewerber besteht die Möglichkeit, bei entsprechender Befähigung, am Rettungsdienst teilzunehmen

Das Gehalt beträgt mindestens 85.000 € pro Jahr brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation kann es höher sein.