Leitung Medizincontrolling

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Wir suchen zum 01.04.2025 eine

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit

• Verantwortung für die operative sowie strategische Leistungsplanung und –steuerung
• Beratung der Klinikleitung hinsichtlich medizinstrategischer Themen und Planungen zur medizinischen Ausrichtung des Standortes
• Entwicklung der klinischen Geschäftsprozesse und Unterstützung der Klinikleitung in der Interaktion mit den ärztlichen Leistungsträgern
• Kontinuierliche Beobachtung und Weiterentwicklung des gesamten medizinischen Portfolios
• Verantwortung für das MD-Management sowie Unterstützung und Optimierung der Erlöspotentiale in Zusammenarbeit mit den Kodierfachkräften
• Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation
• Auswertungen und Analysen der vorhandenen Klinikdaten in Kooperation mit dem Controlling
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Budgetverhandlungen
• Übernahme von Projekten und ggfs. zusätzliche Leitung des Bereichs Projektmanagement

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene medizinische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von Abläufen im Krankenhaus inkl. der administrativen Bereiche
• Leitungserfahrung im Medizincontrolling ist wünschenswert
• Sichere Kenntnisse des Krankenhausrechts, der Sozialrechtsprechung sowie der Kodierrichtlinien und des ICD- und OPS-Katalogs
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke ist ebenso vorhanden wie Kompromissfähigkeit und Diplomatie
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Ein gut verbundenes Team, das ebenso viel Wert auf ein gutes Miteinander wie auf selbständiges Arbeiten legt
• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
• Eine zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
• Entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterbenefits, wie z. B. Bikeleasing etc.
• Für ärztliche Bewerber besteht die Möglichkeit, bei entsprechender Befähigung, am Rettungsdienst teilzunehmen

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