Forschungsabteilungsleiter

vor 2 Monaten


Cottbus, Brandenburg, Deutschland Me­di­zi­ni­sche U­ni­ver­si­tät Lau­sitz - Carl Thiem (MUL-CT) Vollzeit
Forschungsabteilungsleiter (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Leitung für unsere Forschungsabteilung, die die strategische Ausrichtung unterstützt und die operative Umsetzung unserer Forschungsaktivitäten verantwortet.

Verantwortungsbereich:
  • Straategische Leitung: Aufbau, Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement
  • Projektkoordination: Überwachung und Koordination der Forschungsprojekte, einschließlich der Budgetverwaltung, Zeitplanung und Ressourcenallokation
  • Fördermittelakquise: Unterstützung bei der Akquise von Forschungsfördermitteln, einschließlich der Beratung bei der Erstellung von Anträgen und der Verwaltung von Drittmiteln
  • Prozessoptimierung: Aufbau universitärer Prozesse im Forschungsmanagement
  • Compliance und Richtlinien: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und ethischen Richtlinien sowie interner Standards und Vorschriften im Forschungsbereich
  • Teamleitung: Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams im Forschungsmanagement, einschließlich der Förderung von Weiterbildung und beruflicher Entwicklung der Mitarbeiter
  • Berichtswesen: Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Berichten über den Status und die Ergebnisse von Forschungsprojekten für das Management und andere relevante Stakeholder
  • Kooperationen: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit anderen Forschungseinrichtungen, Universitäten und Partnern, um die wissenschaftliche Zusammenarbeit zu fördern
  • Kommunikation: Unterstützung der Forscher bei administrativen und organisatorischen Fragen und Förderung der inneren Kommunikation zwischen verschiedenen Forschungsbezirken und Abteilungen
Ihr Profil:
  • Bildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (idealerweise Promotion) im Bereich der medizinischen oder bio-wissenschaftlichen Forschung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder einer verwandten Disziplin; eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil
  • Erlebnis: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Forschungsabteilungen oder -projekten, idealerweise in einer akademischen oder klinischen Forschungseinrichtung
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Forschungsprojekten und -mitteln, einschließlich der relevanten gesetzlichen und finanziellen Rahmenbedingungen
  • Projektmanagement: Starke Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich der Budgetverwaltung und Ressourcenallokation
  • Kommunikationsstärke: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte verständlich zu präsentieren
  • Kooperationsfähigkeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich der Fähigkeit, erfolgreiche wissenschaftliche Kooperationen aufzubauen und zu pflegen
  • Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Forschungsprozessen und -ergebnissen sowie zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
Wir bieten:
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Umfangreiche Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL-CT
  • Verbindung von Beruf und Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betrieblichen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt nach TV CTK
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhaus-eigene Cafeteria für Mitarbeiter, Zugang zu Corporate Benefits und zur haus-eigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterveranstaltungen

Kontakt:

Bewerben Sie sich bei uns über unser Bewerbungsformular unter der Referenz-Nr. 1632.

Wir freuen uns auf Sie



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    ForschungsabteilungsleiterWir suchen einen erfahrenen Forschungsabteilungsleiter, der unsere Forschungsabteilung erfolgreich leiten und strategische Entscheidungen treffen kann. Der Kandidat sollte über eine fundierte Kenntnis in der Verwaltung von Forschungsprojekten und -mitteln verfügen und in der Lage sein, komplexe Projekte zu koordinieren und zu...


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    Forschungsabteilungsleiter (m/w/d) - Medizinische Universität Lausitz – Carl ThiemWir suchen eine qualifizierte und engagierte Person für die Leitung unserer Forschungsabteilung. Die Rolle erfordert eine leitungs- und strategisch denkende Persönlichkeit, die operativ und konzeptionell tätig sein kann und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung...


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