Internationales Kommunikationsmanagement

vor 3 Wochen

Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen Kommunikationsmanager International, der die Kommunikationsstrategie auf weltweiter Ebene weiterentwickelt und umsetzt.
Die Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Identity und Corporate Design ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Als verbindendes Element und Unternehmensschnittstelle mit enger Anbindung an Marketing- und Vertriebsleiter der Konzerneinheiten sind Sie für die Koordination und Umsetzung aller Kommunikations- und Marketingaktivitäten verantwortlich.
Die aktive Mitgestaltung und Begleitung von Projekten durch eine praktische und zupackende Mentalität ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Die Sicherstellung der Qualität externer Dienstleister durch umfassende Erfahrung in verschiedenen Bereichen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Die Übersetzung komplexer Inhalte in verständliche Sprache durch Affinität zu technischen Anwendungen in der externen Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Die Stärkung von Integration und Zusammenhalt durch gezielte Nutzung interner Informationsprozesse ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Die Gestaltung und Anpassung digitaler Assets ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Die Gestaltung und Realisierung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem ähnlichen Fachgebiet.
Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmensumfeld.
Erfahrung im Change-, Marken- und Kampagnenmanagement.
Leidenschaft für die Arbeit in diversen Teams und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Hervorragendes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten.
Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Unternehmenskultur der Wertschätzung und Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist.
Schlanke Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
Möglichkeit zur persönlichen Einflussnahme bei interessanten Aufgaben in internationalem Umfeld.
Unbefristete Stelle mit attraktivem, wettbewerbsfähigem Festgehalt.
Work-Life-Balance durch 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Home-Office-Modell.
Kostenlose warme Mittagessen, Getränke und Obst.
JobRAD-Leasing-Angebot für zusätzliche Bewegung.