Internationales Kommunikationsmanagement

vor 2 Wochen

Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen Kommunikationsmanager International, der die Kommunikationsstrategie auf weltweiter Ebene weiterentwickelt und umsetzt.
Er soll die Kommunikations- und Marketingstrategie in den Konzerngesellschaften abstimmen und sicherstellen, dass die Corporate Identity und Corporate Design eingehalten werden.
Als verbindendes Element und Unternehmensschnittstelle soll er enger an Marketing- und Vertriebsleiter der Konzerneinheiten anbinden.
Er soll alle Kommunikations- und Marketingaktivitäten koordinieren und umsetzen, mit starkem Servicegedanken und kultureller Anpassungsfähigkeit.
Er soll aktiv an der Mitgestaltung und Begleitung von Projekten teilnehmen, mit einer praktischen und zupackenden Mentalität.
Er soll die Qualität externer Dienstleister sicherstellen, durch umfassende Erfahrung in verschiedenen Bereichen.
Er soll komplexe Inhalte in verständliche Sprache übersetzen, durch Affinität zu technischen Anwendungen in der externen Kommunikation.
Er soll die Integration und Zusammenhalt stärken, durch gezielte Nutzung interner Informationsprozesse.
Er soll digitale Assets gestalten und anpassen.
Er soll Marketing- und Kommunikationsmaterialien gestalten und realisieren.

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem ähnlichen Fachgebiet.
Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmensumfeld.
Erfahrung im Change-, Marken- und Kampagnenmanagement.
Leidenschaft für die Arbeit in diversen Teams und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Hervorragendes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten.
Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Unternehmenskultur der Wertschätzung und Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist.
Schlanke Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
Möglichkeit zur persönlichen Einflussnahme bei interessanten Aufgaben in internationalem Umfeld.
Unbefristete Stelle mit attraktivem, wettbewerbsfähigem Festgehalt.
Work-Life-Balance durch 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Home-Office-Modell.
Kostenlose warme Mittagessen, Getränke und Obst.
JobRAD-Leasing-Angebot für zusätzliche Bewegung.