Fachberater für Geschäftsprozesse
vor 3 Wochen
Beschreibung
Wir suchen einen Fachberater für Geschäftsprozesse, der unsere Technologie-Teams bei der Entwicklung, Implementierung und dem Schutz der Software unterstützt.
Der Fachberater wird die gesamte Informationstechnologie (IT)-Infrastruktur der Bank sowie die Entwicklung, Implementierung und den Schutz der Software, die zur Unterstützung des gesamten Geschäfts der Bank erforderlich ist, unterstützen.
Der Fachberater wird die Analyse bestehender Prozesse zur Migration in die Cloud, die Analyse neuer Anforderungen des Fachbereichs, das Design neuer Strukturen und Prozesse gemeinsam mit Fachbereich, Architektur und DevOps Team, die Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs- und QS-Teams, um End-to-End-Qualität zu gewährleisten, und die Abstimmung mit Up- und Downstreamsystemen, um das bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu liefern, durchführen.
Ihre Aufgaben
- Analyse bestehender Prozesse zur Migration in die Cloud
- Analyse neuer Anforderungen des Fachbereichs
- Design neuer Strukturen und Prozesse gemeinsam mit Fachbereich, Architektur und DevOps Team
- Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs- und QS-Teams, um End-to-End-Qualität zu gewährleisten
- Abstimmung mit Up- und Downstreamsystemen, um das bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu liefern
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sie haben praktisches Wissen über Datenmodellierung und Datenbanksysteme, darunter relationale Datenbanken sowie auch Data Vaults
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Datenverarbeitung via SQL und Stream Processing, z.B. mit Spark, Beam oder Kafka und kennen Programmiersprachen, wie Java oder Python
- Erste Erfahrungen mit Cloud Anbietern (AWS oder Azure, ideal wäre Google) und starke Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sie kennen und verstehen die technischen Implikationen und Limitationen der technologischen Komponenten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, starke Unabhängigkeit und Initiative sowie die Fähigkeit, in agilen Lieferteams zu arbeiten
- Mehrjährige Erfahrung in Projekten der Finanzbranche und/oder Datenaufbereitung für Sales Reporting und Marketing sind ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jacqueline König gerne zur Verfügung.
Kontakt: Jacqueline König, Mobil:
Unsere Werte definieren die Arbeitsumgebung, die wir schaffen möchten – vielfältig, unterstützend und offen für unterschiedliche Meinungen. Wir begrüßen eine Kultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, Einblicke und Hintergründe beinhaltet, um Innovation zu treiben. Wir bauen talentierte und vielfältige Teams auf, um Geschäftsergebnisse zu erreichen und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, ihr volles Potenzial zu entwickeln. Reden Sie mit uns über flexible Arbeitsarrangements und andere Initiativen, die wir anbieten.
Wir fördern gute Arbeitsbeziehungen und ermutigen hohe Standards des Verhaltens und der Arbeitsleistung.
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