Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

vor 16 Stunden


Altenberge, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH Vollzeit
Überblick über die Stelle

Wir suchen eine erfahrene Kita-Leitung für unsere Einrichtung in Altenberge. Als Führungskraft bist du verantwortlich für das Gesamtmanagement der Kita, die Mitarbeiterführung und die Teamentwicklung. Du gestaltest Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozesse und arbeitest eng mit den Eltern, dem Team und dem Träger zusammen.

Deine Aufgaben
  • Das Gesamtmanagement der Kita, einschließlich der Mitarbeiterführung und der Teamentwicklung
  • Die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
  • Die engere Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
  • Die aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum
  • Die Verantwortung für die Kasse und das Budgetvorhaben
Dein Profil
  • Ein Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kita, idealerweise auch als Leitung
  • Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
  • Lust, den pädagogischen Kita-Alltag aktiv zu gestalten
  • Kreativität und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit in Stresssituationen und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
  • Flexibilität, Motivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Was du erwarten kannst
  • Die Leitung einer zertifizierten Marte Meo-Kita
  • Eine ausführliche Einarbeitung mit Onboardingkonzept und enger Zusammenarbeit in der Runde unserer Kitaleitungen
  • Die Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
  • Ein Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
  • Die betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien


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