Führungskraft in der Kinderbetreuung

vor 2 Monaten


Altenberge, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Outlaw gGmbH - Region NRWNDS Vollzeit

**Über uns**

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

**Die Stelle**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Krüselblick in Altenberge.

**Deine Aufgaben**

• Du bist für das Gesamtmanagement der Kita zuständig sowie für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

• Du bist verantwortlich für die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen

• Du arbeitest eng, professionell und partnerschaftlich mit den Eltern, dem Team und dem Träger zusammen

• Du bist zuständig für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum

• Du bist verantwortlich für die Kasse und das Budgetvorhaben

**Dein Profil**

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kita, idealerweise auch als Leitung

• Du bist interessiert an frühkindlicher und interkultureller Bildung

• Du hast Lust, den pädagogischen Kita-Alltag aktiv zu gestalten

• Du bist kreativ und arbeitest gerne im Team

• Du bist belastbar in Stresssituationen und hast keine Probleme damit, Entscheidungen treffen

• Du bist flexibel, motiviert und übernimmst gerne Verantwortung

**Was du erwarten kannst**

• Leitung einer zertifizierten Marte Meo-Kita

• Ausführliche Einarbeitung mit Onboardingkonzept und enger Zusammenarbeit in der Runde unserer Kitaleitungen

• Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen

• Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)

• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

• Die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)

• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• BusinessBike Fahrradleasing

• Vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien