Technischer Leiter für Digitale Innovationen

vor 7 Stunden


Nürnberg, Bayern, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen technischen Leiter, der unsere digitale Zukunft gestalten möchte. In dieser Rolle werden Sie die technologische Strategie definieren und mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Produkte weiterentwickeln, um Einsatzkräfte bestmöglich zu unterstützen.

Aufgaben
  • Teamkoordination & Projektsteuerung: Sie führen das Team durch tägliche Meetings, setzen klare Prioritäten und halten die Projekte auf Kurs.
  • Architekturentscheidungen treffen: Sie planen und entwickeln die technische Struktur weiter – skalierbar, robust und einsatzbereit für die Herausforderungen von Einsatzorganisationen.
  • DevOps & Infrastruktur: Sie optimieren DevOps-Prozesse, koordinieren das 24/7-Support-Team und sorgen für einen reibungslosen Betrieb – selbst in kritischen Momenten haben Sie den Überblick.
  • Effizientes Incident Management: Technische Probleme? Sie und Ihr Team lösen sie schnell und effektiv.
  • Technische Herausforderungen meistern: Feedback geben bei Problemlösungen? Kein Problem – Sie sprechen die Sprache der Entwickler und unterstützen Ihr Team mit konstruktivem Feedback.
  • Hands-On: Sie wollen nicht nur delegieren, sondern selbst in den Code eintauchen und Dinge vorantreiben? Perfekt, wir schätzen Ihren Einsatz.
  • Roadmaps & Releases: Sie entwickeln strategische Roadmaps, setzen sie in klare Sprints um und steuern Releases, die wie geplant live gehen.
  • Wachstum aktiv gestalten: Sie erweitern das Team gezielt und integrieren zukunftsfähige Technologien und Produkte.
Voraussetzungen
  • Tiefes technisches Architekturverständnis: Sie verstehen komplexe Softwarestrukturen, lesen Code mit Leichtigkeit und geben konstruktives Feedback.
  • IT-Prozesse: Ihr fundiertes IT-Know-how in aus mehr als 5 Jahren hilft Ihnen, komplexe Aufgaben zu strukturieren und erfolgreich abzuschließen.
  • Erfahrung in IT-Roadmaps: Sie haben Erfahrung in der Entwicklung technischer Roadmaps und effizienter Projektsteuerung.
  • Stakeholder-Management: Sie übersetzen technische Konzepte für Stakeholder, Key Accounts und Shareholder klar und überzeugend.
  • Cloud-Know-how: Sie kennen sich mit modernen Cloud-Technologien aus.
  • Führungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Leitung von Teams (mind. 3 Personen).
  • Sprachen: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
Vorteile
  • 100% Home-Office: Arbeiten Sie remote von überall in Deutschland oder Österreich.
  • Gestalte Ihren Arbeitstag: Dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance garantiert.
  • Klimaticket oder Bahnkarte: Nachhaltig unterwegs? Wir übernehmen Ihr Ticket für Bus und Bahn.
  • Du-Kultur & Augenhöhe: Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für uns selbstverständlich.
  • Regelmäßige Teamevents: Kleine Quartals-Meetups, große Sommer- und Weihnachtsfeiern – alle drei Monate gibt's was zu erleben.
  • Weiterbildung: Sie können ihr Potential voll einbringen und sich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden Ihnen gestellt.
  • Vergütung: Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 80.000€ brutto bis 120.000€ + Bonus
  • Mehr als nur Gehalt: Jahresboni und Share-Options bei guter Performance.

Sind Sie bereit, als technischer Leiter unseren digitalen Weg gemeinsam zu gestalten?



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    vor 4 Wochen


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