Digital-IT-Leiter/in mit strategischer Unternehmensentwicklung
vor 3 Stunden
Bewerben Sie sich als Digital-IT-Leiter/in bei der Lorenz Personal GmbH & Co. KG.
Fachlich anspruchsvolle Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen
Gehalt
Neben dem eigentlichen Tätigkeitsbereich versprechen wir Ihnen ein durchschnittliches Gehalt von €80.000 bis €120.000 pro Jahr, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Aufgabenbeschreibung
Als Digital-IT-Leiter/in sind Sie für die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Plattformen verantwortlich. Dazu gehören die Projektleitung zur Erneuerung unserer ERP-Systeme, Arbeitsplatzumgebungen und IT-Infrastruktur. Sie unterstützen das Management bei Fusionen und Übernahmen sowie der Integration neuer Geschäftsbereiche in unsere IT-Landschaft. Zudem bauen und entwickeln Sie unser Digital-/IT-Team aktiv mit und unterstützen dabei den Aufbau von geschäftsorientierten IT-Lösungen. Erforderliche Kenntnisse besitzen Sie in der Modernisierung von Kern-IT-Systemen, wie ERP und CRM, sowie beim Aufbau cloudbasierter Infrastrukturen mit Cybersicherheit.
Anforderungen und Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital-/IT-Bereich in der Industrie, einschließlich Forschung, Entwicklung, Vertrieb und Service
- Kenntnisse in agilen Methoden, Service Design, User Research und UX/UI
- Fähigkeit, Talente zu gewinnen und ein leistungsstarkes IT-Team aufzubauen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offenes Betriebsklima
Vorteile
- Flexibilität bei Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Gleitzeit)
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung
- Direkte Unterstützung des Personals vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding
Weitere Informationen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, schicken Sie uns Ihre Bewerbung.
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