Java-Backend-Entwickler (m/w/d) - Schadensystem-Entwicklung

vor 4 Wochen


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland LVM Versicherung Vollzeit
Karrierechancen bei der LVM Versicherung

Wir suchen einen erfahrenen Java-Backend-Entwickler (m/w/d) für die Entwicklung von Java-Komponenten für unser spartenübergreifendes Schadensystem. Die Position bietet die Möglichkeit, unsere IT-Vision zu leben und sich an der Entwicklung von innovativen Lösungen zu beteiligen.

Ihre Aufgaben
  • Analysieren, konzipieren und entwickeln Sie Java-Komponenten für das Schadensystem.
  • Entwickeln Sie neue Anwendungsbestandteile und betreuen Sie die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Komponenten.
  • Arbeiten Sie an der Java-Backend-Entwicklung und/oder der Umsetzung fachlicher Prozesse mittels BPMN/Camunda.
  • Kommunizieren Sie und kooperieren Sie mit den Fachabteilungen und den Kolleg:innen der IT.
  • Entwickeln Sie Software nach agilen und klassischen Vorgehensweisen.
Ihre Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring/Spring Boot und Rest, insbesondere in der Backend-Entwicklung.
  • Kenntnisse oder Erfahrungen mit der BPM-orientierten Softwareentwicklung Camunda.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit und Lösungsfindung im Team und mit den Fachabteilungen.
  • Initiative, Engagement und Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen.
Ihre Vorteile

Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft.

Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen.

Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen.

Weiterbildung : Wir unterstützen Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit : Wir bieten Sozialberatung und verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen.

Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und organisieren Firmenevents, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical : Sie haben die Möglichkeit, sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant : Wir bieten ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen an.



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