Immobiliencontroller mit Fokus auf Portfolio-Steuerung

vor 3 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CosmosDirekt Vollzeit
Beschreibung

Wir suchen Sie für die Position eines Immobiliencontrollers mit Fokus auf Portfolio-Steuerung in unserer Niederlassung am Standort Köln. Als wichtiger Teil unseres Finanzteams sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung unseres attraktiven internationalen Immobilienportfolios in der DACH-Region.

Aufgaben
  • Erstellung und Koordinierung der mittelfristigen Planung sowie der unterjährigen Hochrechnung für das betreute Immobilienportfolio in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie die dazugehörige Kommunikation mit dem Headquarter in Mailand
  • Durchführung von Analysen sowie Ableiten von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung
  • Erstellen von Reports für die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (Handelsgesetzbuch) und IFRS (International Financial Reporting Standards) sowie Prüfung und Handlungsempfehlung zu möglichen Investments aus Controlling Sicht Schnittstelle zwischen verschiedenen Konzernabteilungen und Wirtschaftsprüfern
  • Administration, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Systeme, Tools und Methoden
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, einer ähnlichen Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Immobilien-/Beteiligungs-/Investitionscontrolling oder erste Erfahrung in einem Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsunternehmen sowie Branchenkenntnisse der Immobilienwirtschaft wünschenswert
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie z.B. MS Office und SAP
Vorteile
  • Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Basisgehalt: 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr. Es besteht die Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Boni.



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