HR-Experte/in (m/w/d) für Personalentwicklung

ÜberblickWir suchen eine/n HR-Experte/in (m/w/d) für Personalentwicklung, der/dem es darum geht, Menschen fit zu machen für Jobs mit Sinn. Als Teil des IT-Dienstleisters des Landes Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) unterstützen wir die Weiterentwicklung der Personalarbeit und die Weiterentwicklung der Menschen, die mit ihrer Expertise für zukunftsweisende IT...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht sowie HR-Prozesse spezialisiert hat. Als Berater für HR-Prozesse wird er die gesamte Bandbreite des Personalmanagements verantworten und HR-Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, -marketing, -controlling, Vergütungssysteme,...

Unser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung, der sich in die täglichen Aufgaben des HR-Teams einbringen und sein eigenes Projekt vorantreiben möchte.Deine Aufgaben:Unterstützung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding: Screening von Bewerbungen, Terminvereinbarung, Planung von und...

Ihre MissionBei IT.NRW geht es um mehr als nur einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als HR-Experte/in (m/w/d) für Ausbildung und Personalentwicklung wirken Sie in einem sich ständig wandelnden Umfeld maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit sowie an der...

Ihre MissionBei IT.NRW geht es um mehr als nur einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als HR-Experte/in (m/w/d) für Ausbildung und Personalentwicklung wirken Sie in einem sich ständig wandelnden Umfeld maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit sowie an der...

Über die PositionWir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere HR-Abteilung leiten und die Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen möchte.Deine AufgabenDie Leitung des HR-Teams und die Führung der MitarbeiterDie Entwicklung von Strategien für die Personalentwicklung und die Umsetzung von Talentmanagement-KonzeptenDie Durchführung...

Über die PositionWir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere HR-Abteilung leiten und die Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen möchte.Deine AufgabenDie Leitung des HR-Teams und die Führung der MitarbeiterDie Entwicklung von Strategien für die Personalentwicklung und die Umsetzung von Talentmanagement-KonzeptenDie Durchführung...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Recruiter / HR-Businessmanager (m/w/d) für unsere Kanzlei in Duisburg. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Koordination zwischen Teamleitern und Personaldienstleistern kümmern.AufgabenKoordination zwischen Teamleitern und PersonaldienstleisternBewertung von Unterlagen und Abgleich mit...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Recruiter / HR-Businessmanager (m/w/d) für unsere Kanzlei in Duisburg. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Koordination zwischen Teamleitern und Personaldienstleistern kümmern.AufgabenKoordination zwischen Teamleitern und PersonaldienstleisternBewertung von Unterlagen und Abgleich mit...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalentwickler (m/w/d) bei Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH unterstützt du unser vierköpfiges Team in der Personalentwicklung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Deine Aufgaben umfassen die Organisation und Evaluation von internen Fort- und Weiterbildungen, die Vor- und Nachbereitung sowie...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalentwickler (m/w/d) bei Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH unterstützt du unser vierköpfiges Team in der Personalentwicklung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Deine Aufgaben umfassen die Organisation und Evaluation von internen Fort- und Weiterbildungen, die Vor- und Nachbereitung sowie...

StellenbeschreibungMit deinem Engagement leistest du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere anspruchsvollen Sales-Bereich in Düsseldorf betreut und uns bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenDu betreust selbstständig deinen...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine engagierte und organisierte Person, die sich für die Themen Talent- und Personalentwicklung interessiert und erste praktische Erfahrungen gesammelt hat. Als Assistent (m/w/d) für Personalentwicklung und -entwicklung wirst du Teil unseres vierköpfigen Teams in der Personalentwicklung und unterstützt die...

Ihre MissionBei IT.NRW geht es um mehr als nur einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als HR-Experte/in (m/w/d) wirken Sie in einem sich ständig wandelnden Umfeld maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit sowie an der Weiterentwicklung der Menschen, die mit ihrer Expertise...

Experte (m/w/d) HR AbrechnungDieses Fachmann-Position ist für die Weiterentwicklung, Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessabläufen im Abrechnungssystem verantwortlich.Die Aufgaben umfassen die Qualitätsverbesserung, Weiterentwicklung und Harmonisierung des bestehenden Abrechnungssystems sowie die Sicherstellung der Schnittstellen in angrenzende...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen kann.AufgabenUnsere Führungskräfte in rechtlichen und betrieblichen Angelegenheiten beraten und unterstützenDie gesamte Bandbreite des Personalmanagements verantwortenHR-Kernprozesse in...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen kann.AufgabenUnsere Führungskräfte in rechtlichen und betrieblichen Angelegenheiten beraten und unterstützenDie gesamte Bandbreite des Personalmanagements verantwortenHR-Kernprozesse in...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen kann. Der perfekte Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung und kann die gesamte Bandbreite des Personalmanagements verantworten.AufgabenUnsere...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen kann. Der perfekte Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung und kann die gesamte Bandbreite des Personalmanagements verantworten.AufgabenUnsere...

Ihre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Rekrutierung von Talente im nationalen und internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen:Die Rekrutierung von Fachkräften in den Bereichen eCommerce, Marketing & VertriebDie Betreuung des Teams in...