Digitaler Vertriebsmanager fur die Mindset-Change-Branche

vor 2 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland The Mindset change company Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Digitalvertriebler, der sich auf die Neukundenakquise konzentriert und unser Online-Marketing sowie den digitalen Vertrieb im Team mit aufbaut. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit angetreten werden.

Der perfekte Kandidat ist ein Motivierter, der Lust auf folgende Schwerpunkte hat:

  • Neukundenakquise: Proaktive Identifikation und Ansprache von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, Fachveranstaltungen/Messen etc.).
  • Mithilfe beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse: Entwicklung und Implementierung von digitalen Vertriebskanälen (Xing, Linkedin, SEA-Anzeigen etc.) zur Skalierung unseres Verkaufsprozesses.
  • Marktanalyse und Lead-Generierung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (gemeinsam im Team) zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Optimierung der Verkaufsstrategien für unsere Weiterbildungskurse.
  • Kundenbeziehungen pflegen: Betreuung von Neukunden während des gesamten Verkaufszyklus sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Beratungsgespräche durchführen (Cross- und Upselling): Identifikation von Potenzialen zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden.
  • Erfolgskontrolle: Analyse von Vertriebs- und Marketingkennzahlen zur Optimierung der Maßnahmen und Reporting an die Geschäftsführung.
  • Strategische Fragestellungen mitdiskutieren und mitgestalten als Mitgründer bzw. zusätzliches Mitglied im Gründungsteam des Startups.
Vorausgesetzte Qualifikationen

Zu den Voraussetzungen gehören:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • (Erste) Berufserfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise und dem Aufbau von digitalen Vertriebswegen.
  • Kontaktstarke und offene Persönlichkeit.
  • Interesse an Online-Marketing und digitalem Vertrieb.
  • Hohe Affinität zu digitalen Trends und Technologien sowie Begeisterung für innovative Vertriebsstrategien.
  • Grundverständnis für unternehmerische Zusammenhänge & idealerweise Erfahrung im Startup Bereich.
  • Gerne zusätzlich hohe Text- und Gestaltungskompetenz / Copywriting Erfahrungen.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer "Hands-on"-Mentalität.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Zielorientiertes Denken und die Motivation, in einem dynamischen Startup-Umfeld erfolgreich zu sein.
Vorteile

Wir bieten:

  • Eine zentrale Rolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit der Möglichkeit selbst aktiv viel mitzugestalten.
  • 100% Remote-Arbeit, gelegentlich Termine bei Messen oder Kunden vor Ort.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeiten, Möglichkeit in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten usw.
  • Kommunikation auf Augenhöhe und Einblick in alle Geschäftsbereiche als Teil unseres Führungs- und Gründungsteams.
  • Eine intensive und fundierte Einarbeitung.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, d.h. Nutzen unserer eigenen Methoden sowie externer Coachings und Schulungen.
  • Regelmäßige Teamevents, bspw. Sommerfeier.
  • Attraktives Vergütungsmodell und Anteile am Unternehmen das wächst (Beteiligung am Unternehmenserfolg).
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Hinweis

Nur Bewerbungen mit genügend Erfahrungen in der Neukundenakquise über E-Mail-Marketing, Cold Calls am Telefon führen, Vertriebsgespräche auf Fachveranstaltungen/Messen initiieren etc. werden berücksichtigt.



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