Bereichsleiter Vertrieb

Wir helfen Menschen, negative Gewohnheiten aufzuhören und durch positive neue Gewohnheiten zu ersetzen. Wir nutzen innovative Methoden aus der Psychologie, die in ersten Studien bereits erforscht wurden. Wir bauen ein digitales Coachingtool bzw. eine Lernplattform zur Veränderung von negativen Gewohnheiten auf.

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Vertriebler, der die Verantwortung für die Neukundenakquise übernimmt und gleichzeitig unser Online-Marketing sowie den digitalen Vertrieb im Team mit aufbaut. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit angetreten werden.

• Neukundenakquise: Proaktive Identifikation und Ansprache von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle.
• Mithilfe beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse: Entwicklung und Implementierung von digitalen Vertriebskanälen zur Skalierung unseres Verkaufsprozesses.
• Marktanalyse und Lead-Generierung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Optimierung der Verkaufsstrategien.
• Kundenbeziehungen pflegen: Betreuung von Neukunden während des gesamten Verkaufszyklus sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Beratungsgespräche durchführen: Identifikation von Potenzialen zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden.
• Erfolgskontrolle: Analyse von Vertriebs- und Marketingkennzahlen zur Optimierung der Maßnahmen und Reporting an die Geschäftsführung.

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• (Erste) Berufserfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise und dem Aufbau von digitalen Vertriebswegen.
• Kontaktstarke und offene Persönlichkeit.
• Interesse an Online-Marketing und digitalem Vertrieb.
• Hohe Affinität zu digitalen Trends und Technologien sowie Begeisterung für innovative Vertriebsstrategien.
• Grundverständnis für unternehmerische Zusammenhänge & idealerweise Erfahrung im Startup Bereich.
• Gerne zusätzlich hohe Text- und Gestaltungskompetenz / Copywriting Erfahrungen.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer "Hands-on"-Mentalität.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Zielorientiertes Denken und die Motivation, in einem dynamischen Startup-Umfeld erfolgreich zu sein.

Wir bieten:

• Eine zentrale Rolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit der Möglichkeit selbst aktiv viel mitzugestalten.
• 100% Remote-Arbeit, gelegentlich Termine bei Messen oder Kunden vor Ort.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeiten, Möglichkeit in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten etc.
• Kommunikation auf Augenhöhe und Einblick in alle Geschäftsbereiche als Teil unseres Führungs- und Gründungsteams.
• Eine intensive und fundierte Einarbeitung.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, d.h. Nutzen unserer eigenen Methoden sowie externer Coachings und Schulungen.
• Regelmäßige Teamevents, bspw. Sommerfeier.
• Attraktives Vergütungsmodell und Anteile am Unternehmen das wächst (Beteiligung am Unternehmenserfolg).
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.