Leitung der Abteilung Zentraler Service der Senatsverwaltung für Inneres und Sport

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit
Jobbeschreibung:

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung Zentraler Service. Als wichtiger Teil der Senatsverwaltung ist die Abteilung für die Unterstützung der politischen Leitung und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der internen Verwaltungsabläufe zuständig.

Die künftige Abteilungsleitung wird die Verantwortung für die strategische Personalplanung und das Personalmanagement einschließlich des Ressourceneinsatzes tragen. Sie wird die Organisation und ihre Organisationskultur weiterentwickeln, um die Senatsverwaltung für Inneres und Sport in Zukunft zu einer noch leistungsfähigeren und attraktiveren Arbeitgeberin zu machen.

Die Arbeit mit engagierten und an den Themen der Zeit interessierten Beschäftigten ermöglicht die Umsetzung von Change-Prozessen und die Etablierung neuer Arbeitsmethoden in der Behörde. Die Organisationsentwicklung im Rahmen des Change-Managements verbunden mit den wesentlichen Aspekten von New Work ist damit eine zentrale Aufgabe der Abteilung.

Die berufliche Entwicklung unserer Beschäftigten und die individuelle Unterstützung bei der Umsetzung von Berufs- und Karrierewegen sind ein wesentlicher Teil des modernen Personalmanagements der Senatsverwaltung für Inneres und Sport. Dabei liegt der Fokus besonders auf der Förderung von Frauen und der Ausbildung von Nachwuchskräften. Personalgewinnung und Personalbindung sind zentrale Anliegen des Personalmanagements der Abteilung.

Die Abteilungsleitung wird die Verantwortung für den Haushalt des gesamten Geschäftsbereichs tragen. In dem wichtigen Finanzbereich der Abteilung stehen Ihnen erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Seite, die einerseits bei der finanziellen Umsetzung der Vorhaben beraten und unterstützen und andererseits die Herausforderungen im Zusammenhang mit der Finanzsituation im Land Berlin konstruktiv und lösungsorientiert angehen.

Die künftige Abteilungsleitung sollte über eine fundierte Kenntnis der Führungsinstrumente und Erfahrungen mit der Leitung größerer Personalkörper ab der zweiten Führungsebene verfügen. Sie sollte außerdem Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente des Personalmanagements, Organisationsmanagements und Change-Managements haben. Die Kenntnisse des Haushaltsrechts einschließlich der Kosten- und Leistungsrechnung, produktbezogener Budgetierung und Controlling sowie Betriebswirtschaft sind ebenfalls erforderlich. Die künftige Abteilungsleitung sollte außerdem über eine fundierte Kenntnis der Politikfelder des Hauses und Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen verfügen.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des 'Familienbewussten Führens' werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Wir sind ein vielfältiges Team und suchen nach einer Persönlichkeit, die sich in unserer Organisation einbringen und mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistern möchte. Wir bieten eine attraktive Arbeitsumgebung und eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung an. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.

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