Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Controlling Specialist Compensation - Köln, Nordrhein-Westfalen - DIS AG


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    About the RoleWe are seeking an experienced HR Reporting Specialist to join our team. As part of our HR department, you will oversee and lead Group-wide quarterly and annual reporting initiatives, including headcount, compensation, demographics, and CSRD metrics, ensuring accuracy and actionable insights for executive decision-making.Key...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    About the RoleWe are seeking an experienced HR Reporting Specialist to join our team. As part of our HR department, you will oversee and lead Group-wide quarterly and annual reporting initiatives, including headcount, compensation, demographics, and CSRD metrics, ensuring accuracy and actionable insights for executive decision-making.Key...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und Rückstellungen.Mitarbeiten Sie bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Analyse von Plan- und Ist-Daten.Beraten Sie...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und Rückstellungen.Mitarbeiten Sie bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Analyse von Plan- und Ist-Daten.Beraten Sie...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenZentrale Ansprechperson für Gehalts- und ZusatzleistungsfragenAnalyse und Optimierung von Vergütungsmodellen basierend auf aktuellen Trends und SystemenUnterstützung bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und RückstellungenMitarbeit bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Analyse von Plan- und Ist-DatenBeratung zu...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle basierend auf aktuellen Trends und Systemen.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle basierend auf aktuellen Trends und Systemen.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser Angebot: Wir suchen einen Payroll Specialist/ HR Controller (m/w/d) für unser innovatives Unternehmen in der Kölner Wirtschaft.Als Payroll Specialist/ HR Controller bist du verantwortlich für die Gestaltung nachhaltiger Prozesse in unserem Unternehmen. Du bringst Erfahrung im HR-Controlling und in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    Drive Impactful HR Reporting and Shape Our Compensation StrategiesAre you ready to drive impactful HR reporting and shape our compensation strategies? RTL Group is looking for an experienced HR Reporting Manager with expertise in ESG/CSRD reporting to join our team.Your Key ResponsibilitiesOversee and lead Group-wide quarterly and annual reporting...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    Drive Impactful HR Reporting and Shape Our Compensation StrategiesAre you ready to take on a challenging role that combines HR expertise with business acumen? We're looking for an experienced HR Reporting Manager to join our team at RTL Group.Your Key Responsibilities:Oversee and lead Group-wide quarterly and annual reporting initiatives, ensuring accuracy...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    Drive Impactful HR Reporting and Shape Our Compensation StrategiesAre you ready to take on a challenging role that combines HR expertise with business acumen? We're looking for an experienced HR Reporting Manager to join our team at RTL Group.Your Key Responsibilities:Oversee and lead Group-wide quarterly and annual reporting initiatives, ensuring accuracy...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Deine AufgabenErstellung und Optimierung von Standardberichten sowie Ad-hoc-Analysen zu HR-KennzahlenVerantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten und -ProzessenAktive Mitwirkung an der Personal- und Kostenplanung sowie bei der Erstellung von ForecastsBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen Payroll Specialist/ HR Controller (m/w/d) für ein innovatives Unternehmen in der Kölner Wirtschaft. In dieser Rolle unterstützt Du die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und hilfst unserem Kunden bei der Umsetzung seiner Mission. Deine Aufgaben:- Unterstützung bei der reibungslosen Abwicklung der Entgeltabrechnung-...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen Payroll Specialist/HR Controller (m/w/d) für ein innovatives Unternehmen in der Kölner Wirtschaft. In dieser Rolle trägst Du nicht nur zur reibungslosen Abwicklung der Entgeltabrechnung bei, sondern unterstützt auch die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen.VerantwortlichkeitenEntgeltabrechnung und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Controller/Payroll Specialist, der unsere Personalwirtschaft unterstützt und unsere HR-Prozesse optimiert.Deine AufgabenDie korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnungen von ca. 190 Mitarbeitenden sicherstellenDie strategische Personalplanung, Kostenprognosen und Budgetierungsprozesse unterstützenHR-Berichte und...

  • HR Controlling Expert

    vor 3 Wochen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Lowell Group Vollzeit

    Über LowellWir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.AufgabenWir suchen einen HR Controlling Experten, der sich auf die Verstärkung unseres People Service Teams an unserem Standort in Essen konzentriert. Die Aufgaben umfassen...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TÜV Rheinland Group Vollzeit

    Referenzcode: 11228 Gesellschaft: TÜV Rheinland AG Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für zukunftsweisende Lösungen begeistert und sich in einem Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten entwickeln möchte. Als Hr Manager Global Compensation bei TÜV Rheinland haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen eigenverantwortlich einzubringen und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TÜV Rheinland Group Vollzeit

    Referenzcode: 11228 Gesellschaft: TÜV Rheinland AG Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für zukunftsweisende Lösungen begeistert und sich in einem Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten entwickeln möchte. Als Hr Manager Global Compensation bei TÜV Rheinland haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen eigenverantwortlich einzubringen und...

HR Controlling Specialist Compensation

vor 2 Monaten


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Rolle

Wir suchen einen erfahrenen HR Controlling Specialist – Compensation für unsere DIS AG in Köln. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselposition, in der Sie Ihre Expertise im Bereich Vergütung einbringen und für reibungslose Abläufe in Gehalts- und Bonusprozessen sorgen.

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Optimierung moderner Vergütungssysteme
  • Unterstützung bei Gehalts- und Bonusrunden
  • Budgetplanung
  • Mitarbeit bei der jährlichen Personalkostenplanung
  • Analyse von Plan- und Ist-Daten
  • Beratung zu lokalen Zusatzleistungen
  • Verwaltung von Rentenvereinbarungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung, Personalwesen, Behörden und Wirtschaftsprüfern
  • Organisation von Schulungen zu SAP HR und ESS/MSS-Systemen
  • Durchführung von Stellenbewertungen
  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Vereinheitlichung internationaler Gehaltsstrukturen
  • Beratung globaler HR-Kollegen und Führungskräfte zu lokalen Vergütungsfragen
  • Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Initiativen
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Lohnbuchhaltung/Vergütung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
  • Grundkenntnisse in Stellenbewertungen oder Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise Chemische Industrie
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und systemisches Verständnis
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Entgeltabrechnungssystemen
  • Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
Was wir bieten
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem Unternehmen, das Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt
  • Nutzen Sie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel
  • Freuen Sie sich auf ein Arbeitsklima, das von Teamgeist, Unterstützung und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
  • Arbeiten Sie bei einem führenden Anbieter von Produkten, die sowohl im Alltag als auch in Zukunftstechnologien unverzichtbar sind
  • Tragen Sie aktiv dazu bei, den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens zu verringern
  • Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, dem Deutschlandticket, Job-Rad und Gutscheinkarten
  • ... und vieles mehr