Referent Personalentwicklung

vor 2 Monaten


Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH Vollzeit
Überblick

Als Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, um die Mitarbeiterkompetenz und -motivation zu steigern. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um gemeinsam Ziele zu setzen und Strategien zu entwickeln, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.

Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Trainings, Workshops und Coachings
  • Arbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern, um gemeinsam Ziele zu setzen und Strategien zu entwickeln
  • Unterstützung bei der Eignungsdiagnostik und -bewertung von Mitarbeitern
  • Entwicklung und Umsetzung von Eignungsdiagnostischen Instrumenten und -tools
  • Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. Führungskräften, Mitarbeitern und externen Partnern
Benötigte Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Praktische Erfahrung im Umfeld der Personalentwicklung
  • Kenntnisse in den Methoden der Eignungsdiagnostik und entsprechenden Tools
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Flexibilität und proaktive Arbeitsweise
Was wir bieten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Umfangreiches Qualifizierungsprogramm
  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen
  • Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Feiern und Feste
  • Corporate Benefits
Über uns

Zech Management GmbH ist eine dynamische und wachsende Unternehmensgruppe, die sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen für Unternehmen konzentriert. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterentwickeln können.



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    Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für das unternehmensweite Qualifizierungsprogramm. Du entwickelst dieses weiter, indem du Bedarfsanalysen durchführst, Trainer auswählst und Angebote implementierst. Außerdem steuerst du den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen Instrumente und...


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    Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Du wirst die Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung steuern und dabei die Bedarfe der Mitarbeiter analysieren, geeignete Trainings und Workshops entwickeln und durchführen.Deine...


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