Referent Personalentwicklung

Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für das unternehmensweite Qualifizierungsprogramm. Du entwickelst dieses weiter, indem du Bedarfsanalysen durchführst, Trainer auswählst und Angebote implementierst. Außerdem steuerst du den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen Instrumente und...

Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für das unternehmensweite Qualifizierungsprogramm. Du entwickelst dieses weiter, indem du Bedarfsanalysen durchführst, Trainer auswählst und Angebote implementierst. Außerdem steuerst du den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen Instrumente und...

Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für das unternehmensweite Qualifizierungsprogramm. Du entwickelst dieses weiter, indem du Bedarfsanalysen durchführst, Trainer auswählst und Angebote implementierst. Außerdem steuerst du den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen Instrumente und...

Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Du wirst die Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung steuern und dabei die Bedarfe der Mitarbeiter analysieren, geeignete Trainings und Workshops entwickeln und durchführen.Deine...

Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Du wirst die Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung steuern und dabei die Bedarfe der Mitarbeiter analysieren, geeignete Trainings und Workshops entwickeln und durchführen.Deine...

Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH wirst du für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich sein. Deine Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und FührungskräfteDie Steuerung des Prozesses der eingesetzten eignungsdiagnostischen...

Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH wirst du für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich sein. Dazu gehören:Die Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für Führungskräfte und MitarbeiterDie Steuerung des Prozesses der eingesetzten eignungsdiagnostischen...

Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH wirst du für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich sein. Dazu gehören:Die Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für Führungskräfte und MitarbeiterDie Steuerung des Prozesses der eingesetzten eignungsdiagnostischen...

Deine AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH wirst du für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich sein. Deine Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und FührungskräfteDie Steuerung des Prozesses der eingesetzten eignungsdiagnostischen...

Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten Referenten Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert.Deine AufgabenEntwickelst und implementierst ein unternehmensweites QualifizierungsprogrammSteuerst den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen InstrumenteBegleitest Führungskräfteentwicklungsprogramme...

ÜberblickAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, um die Mitarbeiterkompetenz und -motivation zu steigern. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um gemeinsam Ziele zu setzen und Strategien zu entwickeln, um die...

ÜberblickAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, um die Mitarbeiterkompetenz und -motivation zu steigern. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um gemeinsam Ziele zu setzen und Strategien zu entwickeln, um die...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Teamleiter Personalentwicklung für unsere Logistikabteilung in Bremen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung eines starken Teams von Seminarmanagern und Budgetverantwortung für das SeminargeschäftMarktrecherche, Entwicklung und Konzeption neuer Seminarangebote, insbesondere in den Bereichen...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Teamleiter Personalentwicklung für unsere Logistikabteilung in Bremen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung eines starken Teams von Seminarmanagern und Budgetverantwortung für das SeminargeschäftMarktrecherche, Entwicklung und Konzeption neuer Seminarangebote, insbesondere in den Bereichen...

StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Teamleiter Personalentwicklung für unsere Logistikabteilung in Bremen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung eines starken Teams von Seminarmanagern und Budgetverantwortung für das SeminargeschäftMarktrecherche, Entwicklung und Konzeption neuer Seminarangebote, insbesondere in den Bereichen...

Referent (m/w/d) für Recruiting und PersonalmarketingWir suchen einen motivierten und engagierten Referenten (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing, der sich für die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke begeistern kann.VerantwortungsbereichDie zielgruppenorientierte Personalauswahl und -gewinnung von der Stellenanzeige bis zum OnboardingDie...

Referent (m/w/d) für Recruiting und PersonalmarketingWir suchen einen motivierten und engagierten Referenten (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing, der sich für die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke begeistern kann.VerantwortungsbereichDie zielgruppenorientierte Personalauswahl und -gewinnung von der Stellenanzeige bis zum OnboardingDie...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Referenten Personalmarketing und Recruiting, der unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln und unsere Personalauswahl und -gewinnung strategisch unterstützen möchte.VerantwortungsbereichDie zielgruppenorientierte Personalauswahl und -gewinnung von der Stellenanzeige bis zum OnboardingDie Entwicklung...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Referenten Personalmarketing und Recruiting, der unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln und unsere Personalauswahl und -gewinnung strategisch unterstützen möchte.VerantwortungsbereichDie zielgruppenorientierte Personalauswahl und -gewinnung von der Stellenanzeige bis zum OnboardingDie Entwicklung...

Referent Recruiting und PersonalmarketingWir suchen einen motivierten und erfahrenen Referenten für Recruiting und Personalmarketing, der unsere Personalabteilung unterstützt und unsere Arbeitgebermarke weiterentwickelt.HauptaufgabenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Facetten des operativen Personalmanagements sowie bei arbeits- und...