HR-Businesspartner (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

Position im HR-Management Wir suchen für unser HR-Management in der Hahn Gruppe einen motivierten und leidenschaftlichen HR-Businesspartner (m/w/d), der das Team unterstützt und als Impulsgeber und Sparringspartner für die Geschäftsführung fungiert. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die...

Position im HR-Management Wir suchen für unser HR-Management in der Hahn Gruppe einen motivierten und leidenschaftlichen HR-Businesspartner (m/w/d), der das Team unterstützt und als Impulsgeber und Sparringspartner für die Geschäftsführung fungiert. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die...

Innerhalb des Geschäftsbereichs Hahn Gruppe suchen wir für unser HR-Management in einem dynamischen Umfeld einen motivierten und engagierten Fachmann/Frau. Ihre Aufgaben: Sie sind Impulsgeber und Sparringspartner für die Geschäftsführung Ihres Verantwortungsbereiches zu operativen und strategischen HR-Themen und unterstützen das Team bei der...

Innerhalb des Geschäftsbereichs Hahn Gruppe suchen wir für unser HR-Management in einem dynamischen Umfeld einen motivierten und engagierten Fachmann/Frau. Ihre Aufgaben: Sie sind Impulsgeber und Sparringspartner für die Geschäftsführung Ihres Verantwortungsbereiches zu operativen und strategischen HR-Themen und unterstützen das Team bei der...

{"title": "HR-Business Partner - Strategische Personalentwicklung", "content": "ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der sich auf strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten konzentrieren, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen...

{"title": "HR-Business Partner - Strategische Personalentwicklung", "content": "ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der sich auf strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten konzentrieren, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen...

Die Hahn Gruppe sucht einen engagierten HR-Businesspartner (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Managements in Fellbach. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team mit Ihrem leidenschaftlichen Einsatz und Ihrer Expertise. Ihre Aufgaben umfassen: Sie sind der Impulsgeber und Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen operativen und...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen und motivierten HR-Business-Partner (m/w/d) für unseren Kunden in der Automobilbranche. Als Fachmann/in für Personalentwicklung und -betreuung werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Geschäftsführung bei operativen und strategischen HR-Themen.AufgabenImpulsgeber und Sparringspartner für die...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen und motivierten HR-Business-Partner (m/w/d) für unseren Kunden in der Automobilbranche. Als Fachmann/in für Personalentwicklung und -betreuung werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Geschäftsführung bei operativen und strategischen HR-Themen.AufgabenImpulsgeber und Sparringspartner für die...

Im Rahmen der Hahn Gruppe suchen wir einen engagierten HR-Businesspartner (m/w/d) zur Unterstützung unseres HR-Managements in Fellbach. Sie bringen Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement in unser Team ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategien bei. Ihre Aufgaben umfassen: Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen und motivierten HR-Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung und die Unterstützung der Geschäftsführung spezialisiert hat.AufgabenImpulsgeber und Sparringspartner für die Geschäftsführung bei operativen und strategischen HR-ThemenProfessionelle und kundenorientierte HR-Beratung für die...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen und motivierten HR-Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung und die Unterstützung der Geschäftsführung spezialisiert hat.AufgabenImpulsgeber und Sparringspartner für die Geschäftsführung bei operativen und strategischen HR-ThemenProfessionelle und kundenorientierte HR-Beratung für die...

Ihre AufgabenSie entwickeln und implementieren ein umfassendes Talentmanagement-ProgrammSie setzen unterschiedliche Befragungsinstrumente ein, um Talente zu identifizieren und zu entwickelnSie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und übernehmen die Planung und Organisation von internen und externen Weiterbildungen und VeranstaltungenIhr...

Ihre AufgabenSie entwickeln und implementieren ein umfassendes Talentmanagement-ProgrammSie setzen unterschiedliche Befragungsinstrumente ein, um Talente zu identifizieren und zu entwickelnSie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und übernehmen die Planung und Organisation von internen und externen Weiterbildungen und VeranstaltungenIhr...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Controller (m/w/d) für unser Unternehmen in der Automobilbranche. Als Sparringpartner für die Geschäftsführung unterstützen Sie uns bei der strategischen Planung und Steuerung unseres Unternehmens.Ihre AufgabenUnterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Auswertung und Analyse von DatenErstellung von...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Controller (m/w/d) für unser Unternehmen in der Automobilbranche. Als Sparringpartner für die Geschäftsführung unterstützen Sie uns bei der strategischen Planung und Steuerung unseres Unternehmens.Ihre AufgabenUnterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Auswertung und Analyse von DatenErstellung von...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Controller (m/w/d) Automotive, der unsere Unternehmensgruppe bei der strategischen Unterstützung und Prozessoptimierung unterstützt.Ihre AufgabenAls Sparringpartner für den operativen Bereich fungieren und diesen mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen unterstützen.Ansprechpartner für die Geschäftsführung sein...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Controller (m/w/d) Automotive, der unsere Unternehmensgruppe bei der strategischen Unterstützung und Prozessoptimierung unterstützt.Ihre AufgabenAls Sparringpartner für den operativen Bereich fungieren und diesen mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen unterstützen.Ansprechpartner für die Geschäftsführung sein...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen und motivierten HR-Business-Partner (m/w/d) für unseren Kunden in der Automobilbranche.VerantwortlichkeitenImpulsgeber und Sparringspartner für die GeschäftsführungProfessionelle und kundenorientierte HR-BeratungKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitarbeit in...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen und motivierten HR-Business-Partner (m/w/d) für unseren Kunden in der Automobilbranche.VerantwortlichkeitenImpulsgeber und Sparringspartner für die GeschäftsführungProfessionelle und kundenorientierte HR-BeratungKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitarbeit in...