Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Technischer Immobilienverwalter - Konstanz, Baden-Württemberg - MVGM
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Assistenz Der Weg-verwaltung/ Geschäftsführung
vor 5 Monaten
Konstanz, Deutschland Treubau Verwaltung GmbH VollzeitDas sind wir Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN), geführt von der Baugenossenschaft Familienheim Rhein-Neckar e.G., arbeitet deutschlandweit und entwickelt, bewirtschaftet und optimiert kaufmännisch und technisch Immobilien für private und institutionelle Eigentümer oder Eigentümergemeinschaften. Zur IGRN gehören die Treubau Verwaltung mit ihren...
Technischer Immobilienverwalter
vor 2 Monaten
Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland
MVGM
Vollzeit
Für unser engagiertes Team im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen:
Technischen Immobilienverwalter*
DEINE MÖGLICHKEITEN, AN DENEN DU WÄCHST:
- Technische Betreuung eines umfangreichen Gewerbeareals mit zahlreichen Mietern in verschiedenen Bauabschnitten.
- Präsenz vor Ort an mehreren Tagen in der Woche.
- Regelmäßige Inspektionen und Begehungen der Objekte zur Sicherstellung der Qualität.
- Koordination, Überwachung und Abnahme von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Management und Kontrolle der externen Facility Services im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement.
- Verhandlungen von Wartungs-, Versorgungs- und Entsorgungsverträgen.
- Durchführung und Überwachung von Ausschreibungen sowie der Angebots- und Auftragsabwicklung.
- Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen zur Nachverfolgung.
- Jährliche Budgetplanung für Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren Überwachung.
DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Immobilienbereich oder ein relevantes Studium.
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Kenntnisse in der Software Yardi sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN:
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- 30 Urlaubstage zur Erholung.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Fortbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Teambuilding-Aktivitäten und Mitarbeiterevents.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten.
- Moderne Arbeitsplätze in ansprechenden Umgebungen.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback.