Verkaufsspezialist mit Perspektiven

Als Verkaufsspezialist bei REWE Bernhard Weis oHG hast du die Chance, deine Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt zu entfalten. Wir suchen Mitarbeiter für verschiedene Bereiche wie Verkauf, Kasse, Frische- und Backshop sowie Obst-, Gemüse-, Molkerei- und Tiefkühlprodukte.

Mit Leichtigkeit vermittelst du unserem Kunden den guten Gefühl, in deiner REWE Bernhard Weis oHG welcome zu sein. Unsere Neueröffnung im August 2024 erfordert neue Kräfte, um unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht zu versorgen.

Unser Unternehmen bietet attraktive Entwicklungen für unser Team durch unsere REWE Akademie. Als Arbeitnehmer könnt ihr einen Mitarbeitendenrabatt genießen und auch attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse haben. Darüber hinaus bieten wir eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer strukturierten Einarbeitung.

• Eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Kundenkontakt
• Ein eingespieltes Team und eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit
• Durchgängige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind als sicherer Arbeitgeber bekannt für unsere fairen Bedingungen und nachhaltigen Beziehungen mit unseren Beschäftigten. Die Karriere ist dabei nicht nur ein Ort, sondern eine Herausforderung, an der du gemeinsam mit anderen wachsen kannst.

Das Unternehmen ist stolz darauf, Menschen aller Nationalitäten und Herkunftskulturen willkommen zu heißen. Deshalb greifen wir gerne auf Quereinsteiger:innen zurück, die eine Herausforderung suchten und sich frisch ermutigt fühlen, um so innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen bereitzustellen.

Es ist wichtig zu verstehen, dass die Möglichkeiten am Arbeitsplatz nicht nur begrenzt sind, sondern sehr vielfältig. Bei uns stehen dir selbstverständlich alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung, damit du erfolgreich bist und deine Ziele erreichen kannst.

Die Karriere im Einzelhandel kann je nach Disziplin und deiner jeweiligen Position enorm variieren. Im Unternehmen gibt es jedoch viele unterschiedliche Schritte, an denen du dich beteiligen kannst. Auch wenn sich deine persönlichen Fähigkeiten ändern, bleiben die meisten Stellen im Handel einfach und flexibel genug, um sie leicht anzupassen, ohne dass man völlig andere Kontexte übernehmen muss.

Als geschätzter Mitarbeiter des Unternehmens rechnet man nunmehr auf dich, um diese Veränderungen angesichts der technischen oder gesellschaftlichen Auswirkungen schnell und effizient zu meistern und sowohl in verschiedenen Themenbereichen als auch bezüglich ihres Geltungsgebiets diesen Wandel fortlaufend in entsprechende Praxisanwendungen umsetzen zu können. Um dies erfolgreich zu handhaben, müssen Freude an einem langsamen Wachstum und Neuausrichtung vorhanden sein.

Um Fairness und Attraktivität beider Seiten gleichermaßen an zentrale Fragen heranzutreten, müssen das Sicherheitskonzept sowie Mitarbeiterpartizipation während verschiedener Phasen laufend verbessert werden. Dazu gehört ebenfalls wiederum angemessene Schulungen von zukünftigen Rekruten, um jede Person vorab besser auf mögliche künftige Risiken vorbereitet zu wissen. Das aktuell bestehende Gesamtmanagement zielt darauf ab, sofort all seine Kapazitäten zu aktivieren, was zum Beispiel dazu dient, dir klar zu machen, welche Optionen wirklich Bestandteil dein Konzepts sind. Von daher gibt es unter anderem aber auch starke Bonuszahlungen zur Anhebung eines bereits gut zu untersuchenden Endlohns.

Bei uns ist Fairness von größter Wichtigkeit, sodass wir Mitarbeiter allen Berufsgruppen offenstellen und motivieren, um gleichzeitig unermüdlich Chancengleichheit und Fairness schaffen zu wollen. In diesem Zusammenhang prüfen wir ständig das Potenzial neuartiger Ideen und Prozesse, die wir insbesondere ständig zusammen mit jeder einzelnen Mitarbeiterin bzw. jedem Mitarbeiter teilen und ausdiskutieren.

• Alle Aktivitäten im Unternehmen bewerten wir kontinuierlich und evaluieren sie im Hinblick auf Innovation und Fortschritt
• Jedes Verdienstpotenzial wird besonders intensiv unterstützt
• Nach menschenfreundlicher Logik entscheiden wir uns immer für Systeme, die mehr Profit produzieren, ohne hierbei die ganze Welt jäh in die Tiefe zu rufen