Agenturpartner Lübbenau

Agenturpartner Lübbenau - Eine Herausforderung für Selbstständige

Wir suchen einen motivierten und unternehmerischen Agenturpartner (w/m/d) für unseren Standort in Lübbenau. Als etablierte Convenience- und Food-Service-Anbieterin bietet Valora ein schlüsselfertiges und über Jahre erprobtes Geschäftsmodell. Wir begleiten unseren Agenturpartner unterstützend über die Neueröffnung des Stores hinaus, damit nicht nur der Start erfolgreich gemeistert wird, sondern auch langfristig eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Aufgaben und Herausforderungen

• Führen eines oder mehrerer, gut frequentierter Valora Stores als selbständige/r Unternehmer/in in eigener Verantwortung
• Personalführung inkl. Rekrutierung, Einsatzplanung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Warenbewirtschaftung (Inventur, Lagerbestand, Bestellungen)
• Proaktive Beratung der Kunden und Aufbau / Pflege der Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Zulieferern und der zuständigen Verkaufsleitung
• Einhaltung rechtlicher und betrieblicher Bestimmungen und Vorschriften, sowie die Auflagen der Dienstleister u.a. Lotto, Post
• Sicherstellen eines professionellen Auftritts des Stores und der Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen

Voraussetzungen und Anforderungen

• Eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel und/oder relevante Erfahrung in Einzelhandel, Hotellerie oder Gastronomie
• Interesse an der Selbstständigkeit und der Leitung eines oder mehrerer Geschäfte
• Bereitschaft - insbesondere in der Anfangsphase - viel Zeit, Arbeit und Durchhaltevermögen zu investieren
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamgeist und organisatorisches Talent
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Ca. 9000-9500 Euro Eigenkapital für die Gründung eines Unternehmens sowie für den Einstieg als Agenturpartner

Vorteile und Unterstützung

• Slüsselfertige Ladeneinrichtung im einheitlichen Corporate Design der Marke sowie Werbe- und Kommunikationsmaterialien
• Gut etablierte Standorte an frequentierten Standorten
• Überregionale Marketingaktivitäten
• Unterstützung bei Umsatz- und Kostenplanung
• Umfassende Einarbeitung und Vorbereitung auf zukünftige Aufgaben
• Breites Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, einschließlich Seminaren und Fachvorträgen
• Zentraler Einkauf
• Warenwirtschaftssystem und Category Management (Strukturierung der Produktgruppen)
• Die Möglichkeit, mehrere Filialen zu übernehmen