Agenturpartner Lübbenau
vor 6 Monaten
Agenturpartner Lübbenau (w/m/d)
Arbeitsort: Lübbenau/Spreewald
Du suchst den Einstieg in die Selbständigkeit? Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Agenturpartner (w/m/d) für unseren Standort in Lübbenau nahe Cottbus. Valora, als etablierte Convenience- und Food-Service-Anbieterin, bietet dabei ein schlüsselfertiges und über Jahre erprobtes sowie erfolgreiches Geschäftsmodell. Wir begleiten unterstützend über die Neueröffnung des Stores hinaus, damit nicht nur der Start erfolgreich gemeistert wird, sondern Du Dich langfristig als Agenturpartner (w/m/d) an unserer Seite wohl fühltst.
Aufgaben, die Dir gefallen werden
Führen eines oder mehrerer, gut frequentierter Valora Stores als selbständige/r Unternehmer/in in eigener Verantwortung Personalführung inkl. Rekrutierung, Einsatzplanung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Warenbewirtschaftung (Inventur, Lagerbestand, Bestellungen) Proaktive Beratung der Kunden und Aufbau / Pflege der Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit den Zulieferern und der zuständigen Verkaufsleitung Einhaltung rechtlicher und betrieblicher Bestimmungen und Vorschriften, sowie die Auflagen der Dienstleister u.a. Lotto, Post Sicherstellen eines professionellen Auftritts des Stores und der Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen
Voraussetzungen, die Du mitbringst
Eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel und/oder relevante Erfahrung in Einzelhandel, Hotellerie oder Gastronomie Interesse an der Selbstständigkeit und der Leitung eines oder mehrerer Geschäfte Bereitschaft - insbesondere in der Anfangsphase - viel Zeit, Arbeit und Durchhaltevermögen zu investieren Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamgeist und organisatorisches Talent Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Ca. 9000-9500 Euro Eigenkapital für die Gründung eines Unternehmens sowie für den Einstieg als Agenturpartner
Vorteile, die wir Dir bieten
Schlüsselfertige Ladeneinrichtung im einheitlichen Corporate Design der Marke sowie Werbe- und Kommunikationsmaterialien Gut etablierte Standorte an frequentierten Standorten Überregionale Marketingaktivitäten Unterstützung bei Umsatz- und Kostenplanung Umfassende Einarbeitung und Vorbereitung auf zukünftige Aufgaben Breites Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, einschließlich Seminaren und Fachvorträgen Zentraler Einkauf Warenwirtschaftssystem und Category Management (Strukturierung der Produktgruppen) Die Möglichkeit, mehrere Filialen zu übernehmen