Abwasser-Technologie-Leiterin: Führung und Innovationskraft

vor 1 Woche


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR Vollzeit

Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR suchen eine erfahrene Abwasser-Technologie-Leiterin, die ihre Expertise in der Siedlungswasserwirtschaft einbringen möchte.

Beschreibung des Jobs

Unser Team arbeitet an der Verbesserung der Abwasserreinigung und -behandlung in Köln. Wir sind auf der Suche nach einer Leiterin für unser Sachgebietsleitung, Verfahrenstechnik und Abfall, um unsere Klärwerke zu optimieren.

Als Abwasser-Technologie-Leiterin werden Sie verantwortlich sein für:

  • Die Erfassung und Bewertung von Betriebs- und Entwicklungsdaten zur Reinigungsleistung und Auslastung der Kölner Kläranlagen;
  • Die Erstellung, Betreuung und Bewertung verfahrenstechnischer Konzepte für Klärwerke einschließlich deren langfristigen Weiterentwicklung;
  • Den Aufbau einer Simulation der klärtechnischen Prozesse zur Optimierung der betrieblichen Abwasserbehandlung und Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik der Kläranlagen.

Zur Mitarbeit bei unserer Abteilung wenden Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf und einem ausführlichen Schreiben Ihrer Qualifikationen an das Recruiting-Team.

Anforderungen

Für diese Position suchen wir einen Ingenieur*innen (m/w/d) mit folgenden Anforderungen:

  • Erfahrung im Bereich Abwasserreinigung (kommunal oder industriell)
  • Kenntnisse in Simulation-, Hydraulik- und Statistikprogrammen
  • Gestaltungswillen, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Bezahlung und Benefits

Bei Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR können Sie Ihre Zukunft gestalten und neue Perspektiven eröffnen. Neben einer attraktiven Bezahlung (Entgeltgruppe 12 TV-V) erhalten Sie:

  • 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr;
  • Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze;
  • Geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz;
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten;
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern und berücksichtigen besonders Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans.



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