Daten-Transformation-Leiterin im Unternehmen REWE

Vor 3 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group Vollzeit
Beschreibung des Jobs

Wir suchen eine erfahrene Daten-Transformation-Leiterin, die unsere Kunden bei REWE und PENNY unterstützen möchte.

Als Leiterin der Data Transformation und Steuerung des Datenmanagements wird sie verantwortlich sein, ein zentrales Team von Datenexperten zu führen und zu coachen. Die Umsetzung der Data Transformation und Steuerung des Datenmanagements ist ihr Ziel.

Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Ausgeprägte analytische, performance- sowie teamorientierte Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und Offenheit.
  • Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge in einer leitenden Position im Datenmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in der Führung von crossfunktionalen Teams sowie in den Bereichen Data-Governance und Data Engineering in einem betrieblichen Umfeld.
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähkeiten gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit über alle Unternehmensebenen hinweg.
  • Kenntnisse der gängigen Konzepte zu Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenintegration.
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Datenmanagement, Informatik, Informationssysteme oder einem verwandten Bereich.


Was wir bieten

Als Mitarbeiterin der REWE Group können Sie sich auf eine attraktive Vergütung freuen: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher AltersvorsorgePositionspolitischer DienstwagenZuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-LeasingMitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR GroupWork-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und PflegePersönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-LearningsGesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und KochkursenVernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group

Das Gehalt beträgt mindestens 80.000 EUR pro Jahr.

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