Leitung für KiTa-Entwicklung in Stuttgart

Vor 3 Tagen


DPLZ, Deutschland Landeshauptstadt Stuttgart Vollzeit
Jobbeschreibung

Sie übernehmen die Führung einer 3-gruppigen Kinderbetreuungseinrichtung und sind verantwortlich für deren Betriebsführung. In Ihrer Abwesenheit vertreten Sie die Einrichtungsleitung. Dazu gehören unter anderem:

  • Führung der GruppenleiterInnen und Koordination des pädagogischen Angebots
  • Weiterentwicklung des Einsteinkonzepts im Rahmen des Orientierungsplans Baden-Württemberg
  • Kooperation mit Familien, anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil

Daneben unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Gehalt: ca. 80.000 - 90.000 Euro pro Jahr

Aufgabenbereiche

Einige wichtige Aufgabenbereiche dieses Jobs sind:

Unterstützung bei der Betriebsführung

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Führung der Kinderbetreuungseinrichtung und setzen sich für eine erfolgreiche Zusammenarbeit aller Beteiligten ein.

Weiterentwicklung des Einsteinkonzepts

Innerhalb des Orientierungsplans Baden-Württemberg entwickeln Sie das Einsteinkonzept weiter und bringen Ihre Ideen in die Praxis um.

Kooperation und Kommunikation

Sie sind für die Kooperation mit Familien, anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil zuständig und halten diese informiert über wichtige Entscheidungen und Ereignisse.

Veränderungsmanagement

Als Vertreterin/Vertreter der Einrichtungsleitung unterstützen Sie bei der Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Kenntnisse und Fähigkeiten

Für diesen Job benötigen Sie:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Lehrerin/Lektor/in
  • eine gute Kenntnis der Pädagogik und Erziehungswissenschaften
  • eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten


  • D-PLZ, Deutschland Landeshauptstadt Stuttgart Vollzeit

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    Überblick">Sie tragen Verantwortung für die Betriebsführung einer 3-gruppigen Einrichtung und vertreten die Leitung bei Abwesenheit.GehaltAufgrund Ihrer umfangreichen Erfahrung in der Kindertagespflege und Ihrer Fähigkeit, eine stabile Führungsposition zu besetzen, können Sie sich ein Gehalt von durchschnittlich 65.000 bis 80.000 Euro pro Jahr...


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