Führungskraft im KiTa-Bereich mit Schwerpunkt auf Kinderbetreuung und Pädagogischer Entwicklung

Vor 4 Tagen


DPLZ, Deutschland Landeshauptstadt Stuttgart Vollzeit

Überblick

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  • Sie tragen Verantwortung für die Betriebsführung einer 3-gruppigen Einrichtung und vertreten die Leitung bei Abwesenheit.


Gehalt

Aufgrund Ihrer umfangreichen Erfahrung in der Kindertagespflege und Ihrer Fähigkeit, eine stabile Führungsposition zu besetzen, können Sie sich ein Gehalt von durchschnittlich 65.000 bis 80.000 Euro pro Jahr erwarten.


Beschreibung der Aufgaben

Pädagogische Entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg. Dazu gehören die Gestaltung des pädagogischen Angebots und die Übernahme von Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6.


Kooperation mit Familien und anderen Einrichtungen

Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil. Dies beinhaltet die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.


Forderungen an die Bewerber

Weitere wichtige Qualifikationen und Kompetenzen sollten folgende sein:
Pädagogische Ausbildung
Erprobte Erfahrung in der Kinderbetreuung und -erziehung
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Flexibilität und Stressresistenz.


Vorteile

Durch Ihre Tätigkeit erhalten Sie ein freundliches Arbeitsumfeld und eine faire Bezahlung nach deiner Leistung.


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