Geschäftsführer/in der Feuerwehr-Organisation

Wir, der Kreisfeuerwehrverband Mittelsachsen e.V., vertreten die Interessen von fast 9.000 Feuerwehrangehörigen in Mittelsachsen. Unsere Arbeit konzentriert sich auf die Unterstützung der Nachwuchsförderung für unsere mittelsächsischen Kinder- und Jugendfeuerwehren sowie auf die Förderung der Fort- und Weiterbildung unserer Feuerwehren und Feuerwehrführungskräfte. Mit unseren Angeboten wollen wir die Arbeit unserer Mitgliedswehren und mittelsächsischen Kommunen weiter stärken und unsere Angebote ausbauen.

Der Bruttojahreslohn beträgt zwischen €60.000 - €80.000, je nach Erfahrung und Qualifikation. Die Stelle ist zunächst für 30 Stunden ausgelegt, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Perspektivisch besteht die Möglichkeit eines Ausbaus der Stundenanzahl. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Zusatzvergütung. Die notwendigen Arbeitsmittel und Arbeitskleidung (Uniform) werden vom Arbeitgeber kostenlos bereitgestellt.

Als Geschäftsführer/in der Feuerwehrorganisation sind Sie verantwortlich für:

• Die inhaltliche und strategische Ausrichtung der Verbandsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand weiterzuentwickeln
• Die Steuerung und Umsetzung der Angebote mit Ergebnis- und Umsetzungsverantwortung
• Die Verantwortung der Finanz-, Liquiditäts- und Haushaltsplanung sowie -verantwortung
• Ausbau des Kooperationsmanagements
• Die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Verbandsarbeit
• Die fachliche Beratung des Vorstandes
• Die Betreuung und Verwaltung von Fördermittelprogrammen innerhalb der Geschäftsstelle
• Führungsverantwortung für die weiteren hauptamtlichen Mitarbeiter des Kreisfeuerwehrverbands Mittelsachsen e.V.
• Verantwortung für die Bearbeitung gemeinsamer Themen mit den Feuerwehren und Kommunen sowie die Erarbeitung von Vorschlägen für einheitliche Lösungen auf Landkreisebene
• Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung gegenüber dem Landesfeuerwehrverband und anderen Partnereinrichtungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Einen adäquaten Studienabschluss oder relevante Berufserfahrungen von mindestens 2 Jahren in den Fachgebieten Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsförderung, Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Erfahrungen bei der Erschließung von öffentlichen Fördermitteln (Land, Bund, EU) sowie aus Förderungen von Stiftungen, entsprechende Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Haushaltsordnungen sollten vorhanden sein oder die Bereitschaft bestehen, sich mit dem Thema intensiv auseinander zu setzen
• Verhandlungsgeschick, eine gewinnende Ausstrahlung und Souveränität
• Erfolgsorientiertes Arbeiten und einen kooperativen und motivierenden Arbeitsstil
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Ideenreichtum
• Beherrschen von Visualisierungs-, Präsentations- sowie Moderationstechniken
• Sicherheit im Umgang mit Standardsoftwares, Kommunikationsmedien und Datenbanken
• Reisen und Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit schrecken nicht ab
• Feuerwehrtechnisches Grundwissen sollte vorhanden sein oder aber zumindest die Bereitschaft bestehen, dieses Wissen während der Einarbeitungsphase durch Teilnahme an entsprechenden Lehrgängen zu erlangen
• Mind. Fahrerlaubnis der Klasse B sowie das Vorhandensein einen Pkw und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung (die Erstattung der Kosten erfolgt gemäß dem Sächsischen Reisekostengesetz)