Senior Leiter der IT-Transformation in der Energiebranche

Vor 2 Tagen


Deutschland AXXCON Management Consultants Vollzeit
Überblick

Axxcon Management Consultants ist ein führender Anbieter von Management-Beratungsdienstleistungen, der deutschlandweit Kunden in der Energiebranche unterstützt. Unsere Experten begleiten Unternehmen bei ihrer Digitalisierung und Transformation.

Gehalt

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen € 100.000 und € 150.000 pro Jahr.

Beschreibung

Als Senior Leiter der IT-Transformation in der Energiebranche sind Sie verantwortlich für die strategische Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Integration und Optimierung von SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities.

Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung bei der SAP-Systemintegration von Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse.
  • Entwicklung von Geschäftsarchitekturen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
  • Erstellung von Angeboten und Präsentationen sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Führung von Workshops und Schulungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden.
  • Projektmanagement in digitalen Transformationsprojekten, insbesondere im SAP IS-U & S/4HANA Utilities Umfeld.
Voraussetzungen
  • Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in praktischen sowie beratenden Positionen.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities sowie in der Systemlandschaft von Energieversorgern.
  • Erfahrung in der SAP-Systemintegration und im Business Consulting.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung im Pre-Sales und der Unterstützung von Vertriebsaktivitäten.
  • Lösungs- und kundenorientiertes Denken sowie ein strategisches Mindset.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie bundesweite Reisebereitschaft.
Vorteile
  • Schlüsselposition in wegweisenden Projekten: Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von IT-Transformationsprojekten und der Entwicklung zukunftsfähiger digitaler Lösungen.
  • Dynamisches und innovationsförderndes Arbeitsumfeld: Wir bieten ein dynamisches Umfeld, das interdisziplinäres Denken, Eigeninitiative und Kreativität schätzt, sowie die Förderung individueller Kompetenzen und die Ermöglichung von persönlichem und professionellem Wachstum.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Nutzen Sie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und beeinflussen Sie wichtige strategische Entscheidungen.
  • Kultur des Zusammenhalts: Erleben Sie eine Kultur, die Offenheit und Teamgeist fördert und Ihre berufliche Entwicklung sowie persönliche Zufriedenheit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensumfeld unterstützt.


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