Head of Country-specific HR Life Cycle Platforms: Strategische Führung für zentrale HR-Plattformen

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere zentralen HR-Plattformen leiten und strategisch weiterentwickeln kann. Als Head of Country-specific HR Life Cycle Platforms bist du verantwortlich für den Betrieb, Support und die Weiterentwicklung unserer länder-spezifischen HR-Plattformen in der...

Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced professional to lead our Country-specific HR Life Cycle Platforms team at ZEISS. As a strategic leader, you will be responsible for the operation, support, and development of our country-specific HR platforms, ensuring seamless integration with our global HR strategy.Key ResponsibilitiesLeadership...

Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced professional to lead our Country-specific HR Life Cycle Platforms team at ZEISS. As a strategic leader, you will be responsible for the operation, support, and development of our country-specific HR platforms, ensuring seamless integration with our global HR strategy.Key ResponsibilitiesLeadership...

Ihre RolleDie Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind verantwortlich für Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen HR Plattformen bei ZEISS und bilden darüber den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus von der...

Ihre RolleDie Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind verantwortlich für Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen HR Plattformen bei ZEISS und bilden darüber den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus von der...

Ihre RolleDie Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind verantwortlich für Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen HR Plattformen bei ZEISS und bilden darüber den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus von der...

Ihre RolleDie Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind verantwortlich für Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen HR Plattformen bei ZEISS und bilden darüber den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus von der...

Ihre RolleDie Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind verantwortlich für Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen HR Plattformen bei ZEISS und bilden darüber den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus von der...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Führungskräfte, der unsere Abteilung Digital Monetization Platforms als Head of Licensing Platforms leiten wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Führung und Entwicklung unserer digitalen Plattformen, um die Monetarisierung von Software und Hardware zu...

Ihre Aufgaben In der Abteilung Human Capital Management Platforms, die Teil des Corporate IT Bereichs Digital Experience Platforms ist, tragen Sie die Verantwortung für die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler HR-Plattformen bei ZEISS. Diese Plattformen decken den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der Rekrutierung über die...

Ihre Rolle Die Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine zentrale Einheit innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind zuständig für die Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der zentralen HR-Plattformen bei ZEISS, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken – von der...

Ihre Rolle Die Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine der sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind verantwortlich für die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattformen bei ZEISS, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken, von der...

Ihre Rolle Die Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine der sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind verantwortlich für die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattformen bei ZEISS und decken dabei den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der...

Überblick: Bei ZEISS fördern wir eine Kultur, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Grenzen zu erweitern und neue Maßstäbe zu setzen. Unternehmensumfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen und modernen Umfeld, das zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und...

Ihre RolleDie Abteilung Human Capital Management Platforms ist eine der sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. Wir sind zuständig für die Einführung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattformen bei ZEISS, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken –...

Überblick: In der Rolle des Leiters der länderspezifischen HR-Lebenszyklus-Plattformen übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der Abteilung Human Capital Management Platforms. Sie sind verantwortlich für die Einführung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der zentralen HR-Systeme, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus...

Überblick: In der Abteilung für Human Capital Management Platforms sind wir eine zentrale Einheit innerhalb des Corporate IT Bereichs. Unsere Verantwortung umfasst die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Plattformen, die den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden abdecken.Aufgaben:Führung: Du übernimmst die disziplinarische und...

Gestalten Sie die Zukunft der HR-Plattformen bei ZEISS!In einer dynamischen und modernen Umgebung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und über sich hinauszuwachsen. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei.Über die Position:Als Leiter der...

Gestalten Sie die Zukunft der HR-PlattformenBei ZEISS bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Expertise und Teamarbeit, unterstützt durch die langfristigen Ziele der Carl-Zeiss-Stiftung, die...

Überblick: Bei ZEISS gestalten wir eine innovative Arbeitsumgebung, in der unsere Mitarbeitenden ermutigt werden, über sich hinauszuwachsen und neue Maßstäbe zu setzen. Wir sind stolz auf unsere Kultur, die von Teamgeist und Expertenwissen geprägt ist.Ihre Rolle: In der Funktion als Leiter/in der länderspezifischen HR-Lebenszyklus-Plattformen tragen...