Führungskraft Human Ressourcen

Vor 6 Tagen


Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HRblue AG Vollzeit

Leiter Human Ressourcen (m/w/d) – Transformation und Zukunftsfähigkeit gestalten

Unternehmenszukunft : Produktionsunternehmen

Unser Klient ist ein erfolgreiches, solides und langfristig orientiertes Produktionsunternehmen. National und international tätig, hat das Unternehmen ein Zukunftsszenario entwickelt und wird gleichzeitig seine Qualitäts- und Technologieziele weiter ausbauen.

Als Leiter Human Ressourcen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des HR-Managements in Deutschland für Ihren Geschäftsbereich (Technologie, rund 2.000 Mitarbeiter an drei Standorten) und sind maßgeblich verantwortlich für die Steuerung und Durchführung der notwendigen Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte. Sie berichten an den VP Human Resources.

Ihre Aufgaben

  • Strategischer und operativer Partner für Business Unit Leitung, Führungskräfte sowie HR-Kollegen zu Personal-, Kultur-, Change- und Organisationsthemen für den zugeordneten Geschäftsbereich
  • Gestalten, Weiterentwicklung und Führen des zugeordneten HR-Teams als starker Partner des Business zur optimalen Organisationsentwicklung und für ein nachhaltiges People Management
  • Das gesamte Spektrum der Personalarbeit – von der Sicherstellung operativer Prozesse bis hin zu strategischen Themen wie Weiterentwicklung einer wertschätzenden und die Unternehmensziele unterstützenden Führungskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur Weiterentwicklung der Organisation; Begleitung von Zukunfts- und Veränderungsprojekten und Gestaltung des Wissenstransfers im Zuge von Standortverlagerung
  • Stakeholdermanagement mit allen relevanten Schnittstellen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Versierter HR-Executive Sie verstehen es, sich in Unternehmensstrategien einzubringen, zu HR-Themen zu beraten und gleichzeitig Impulsgeber zu sein. Kultur-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsprojekte sowie Transformationsprozesse haben Sie erfolgreich verantwortet.
  • Persönliche Kompetenzen Sie überzeugen durch Managementkompetenz, starken Gestaltungswillen, ausgeprägte Umsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben Freude am Stakeholder-Management, sind ein hervorragender "Netzwerker" und positionieren sich als anerkannter Gesprächspartner bei Führungskräften und Mitarbeitern
  • Fach- und Führungserfahrung Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, davon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition, erworben in einem internationalen Unternehmen (Konzern, Produktion) und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften.
  • Wissen Exzellentes fachliches Know-how in allen relevanten HR-Handlungsfeldern. Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung mit modernen HR-IT-Systemen (Workday). Abgeschlossenes Hochschulstudium und relevante HR- und Management-Weiterbildungen.

Kontakt:



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    Übernahme von Verantwortung und FührungskompetenzBei REWE erwarten wir von dir, dass du dich in deine Rolle als Führungskraft einsetzt und Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und wirst deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um gemeinsam mit deinen Kollegen Ziele zu erreichen.Umfassende Ausbildung und...


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  • Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

    Wir fördern Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Gesundheitsversorgung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung, und wir helfen Ihnen, einen Arbeitsplatz...


  • Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HRblue AG Vollzeit

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  • Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

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  • Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen leiten kann. Die Schulleitung ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und den operativen Betrieb der Einrichtung.HauptraumfelderLeitung und Strategie: Die Schulleitung ist verantwortlich für die Entwicklung und...