Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Prozess- und Organisationsentwicklung - Essen, Nordrhein-Westfalen - KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen


  • Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die aktuellen Prozesse und Organisationen der Unternehmensgruppe.Entwickeln und umsetzen Sie Strategien zur...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation der UnternehmensgruppeMitgestalten und umsetzen Sie...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation der UnternehmensgruppeMitgestalten und umsetzen Sie...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten in der Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.Aufgaben:Analysieren und dokumentieren Sie die aktuellen Prozesse und Organisationen der Unternehmensgruppe.Entwickeln und umsetzen Sie Strategien zur...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten in der Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.Aufgaben:Analysieren und dokumentieren Sie die aktuellen Prozesse und Organisationen der Unternehmensgruppe.Entwickeln und umsetzen Sie Strategien zur...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalyse und Dokumentation von GeschäftsprozessenEntwicklung und Umsetzung von ProzessoptimierungenBetreuung von spartenspezifischer SoftwareFachliche...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Organisation der Unternehmensgruppe und identifizieren Sie Optimierungspotenziale.Mitgestalten und umsetzen Sie...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Organisation der Unternehmensgruppe und identifizieren Sie Optimierungspotenziale.Mitgestalten und umsetzen Sie...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die aktuellen Prozesse und Organisationen der Unternehmensgruppe.Entwickeln und umsetzen Sie Strategien für die...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die aktuellen Prozesse und Organisationen der Unternehmensgruppe.Entwickeln und umsetzen Sie Strategien für die...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung unserer Prozesse und Organisation unterstützen kann.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Unternehmensgruppe.Mitgestalten und umsetzen Sie...


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    StellenbeschreibungWir suchen einen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Prozesse und Organisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmensgruppe.Mitgestalten und umsetzen Sie (Digitalisierungs-)Projekte.Betreuen Sie...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation der UnternehmensgruppeMitgestalten und umsetzen Sie...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung unserer Geschäftsprozesse unterstützen möchte.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Unternehmensgruppe.Mitgestalten und umsetzen Sie (Digitalisierungs-)Projekte,...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung unserer Geschäftsprozesse unterstützen möchte.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Unternehmensgruppe.Mitgestalten und umsetzen Sie (Digitalisierungs-)Projekte,...

Referent Prozess- und Organisationsentwicklung

vor 2 Monaten


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Organisation. In dieser Rolle wirst du eine wichtige Aufgabe bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Gestaltung von Organisationsstrukturen spielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Du wirst die Geschäftsprozesse der Unternehmensgruppe analysieren und optimieren, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
  • Umsetzung von Digitalisierungsprojekten: Du wirst an der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mitwirken, um die Prozesse und Strukturen der Unternehmensgruppe zu modernisieren.
  • Betreuung von spartenspezifischer Software: Du wirst die spartenspezifische Software betreuen und den 1st-Level-Support übernehmen.
  • Fachliche Betreuung und Schulung: Du wirst die Niederlassungen und Abteilungen der Unternehmensgruppe fachlich betreuen und schulen, um sicherzustellen, dass sie die neuesten Prozesse und Strukturen kennen.
  • Bindeglied zwischen operativen Sparten und funktionalen Abteilungen: Du wirst als Bindeglied zwischen den operativen Sparten und den funktionalen Abteilungen der Unternehmensgruppe fungieren, um sicherzustellen, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verlaufen.
  • Unterstützung bei internen Audits: Du wirst bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits unterstützen.
  • Betreuung von Inhalten im Intranet und Managementhandbuch: Du wirst die Inhalte im Intranet und Managementhandbuch betreuen und pflegen.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium: Du solltest ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung haben.
  • Mehrjährige Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement: Du solltest mehrjährige Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement haben.
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein: Du solltest ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein haben.
  • Ausgeprägte IT-Affinität: Du solltest eine ausgeprägte IT-Affinität haben.
  • Gute Kenntnisse in MS Office: Du solltest gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten haben.
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln: Du solltest ein wirtschaftliches Denken und Handeln haben.
  • Kundenorientierte, beratungsstarke und strukturierte Arbeits- und Denkweise: Du solltest eine kundenorientierte, beratungsstarke und strukturierte Arbeits- und Denkweise haben.
  • Hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit: Du solltest eine hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit haben.
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten: Du solltest sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten haben.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft: Du solltest flexibel und reisebereit sein.