Referent für Prozess- und Organisationsentwicklung

vor 2 Monaten


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.

Aufgaben
  • Analysieren und dokumentieren Sie die Organisation der Unternehmensgruppe und identifizieren Sie Optimierungspotenziale.
  • Mitgestalten und umsetzen Sie (Digitalisierungs-)Projekte, um die Effizienz und Effektivität der Organisation zu steigern.
  • Betreuen Sie spartenspezifische Software und unterstützen Sie die Niederlassungen und Abteilungen bei organisatorischen und prozessualen Fragen.
  • Arbeiten Sie als Bindeglied zwischen den Fachbereichen der operativen Sparte und den funktionalen sowie technischen Abteilungen der Unternehmensgruppe.
  • Unterstützen Sie bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits.
  • Betreuen, erstellen und pflegen Sie Inhalte im Intranet und Managementhandbuch.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement.
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägte IT-Affinität.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten.
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln.
  • Kundenorientierte, beratungsstarke und strukturierte sowie eigenständige Arbeits- und Denkweise.
  • Hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten über Führungsebenen und Organisationsbereiche hinweg.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft.
Warum KÖTTER?

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits, darunter einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, maßgeschneiderte interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, subventioniertes Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation der UnternehmensgruppeMitgestalten und umsetzen Sie...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalyse und Dokumentation von GeschäftsprozessenEntwicklung und Umsetzung von ProzessoptimierungenBetreuung von spartenspezifischer SoftwareFachliche...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation unterstützt.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die aktuellen Prozesse und Organisationen der Unternehmensgruppe.Entwickeln und umsetzen Sie Strategien für die...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung unserer Prozesse und Organisation unterstützen kann.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Unternehmensgruppe.Mitgestalten und umsetzen Sie...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Prozess- und Organisationsentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Optimierung unserer Geschäftsprozesse unterstützen möchte.AufgabenAnalysieren und dokumentieren Sie die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Unternehmensgruppe.Mitgestalten und umsetzen Sie (Digitalisierungs-)Projekte,...


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    Überblick über die Aufgaben:Wir suchen einen erfahrenen Referenten, der sich auf die Prozess- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Analyse, Dokumentation und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmensgruppe konzentrieren. Verantwortlichkeiten: • Analyse und Optimierung der...


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    Aufgaben:Die Analyse, Dokumentation und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der UnternehmensgruppeDie aktive Mitgestaltung und Umsetzung von (Digitalisierungs-)ProjektenDie Betreuung von spartenspezifischer Software, inklusive des 1st-Level-SupportsDie fachliche Betreuung und Schulung unserer Niederlassungen und Abteilungen in organisatorischen...