Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Experte für Personalentwicklung - Weil am Rhein, Baden-Württemberg - DIS AG
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich auf die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeiterentwicklung werden Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv gestalten und neue Maßstäbe setzen.Ihr ProfilWir suchen einen engagierten und motivierten...
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich auf die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeiterentwicklung werden Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv gestalten und neue Maßstäbe setzen.Ihr ProfilWir suchen einen engagierten und motivierten...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Experten, der sich auf die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Als HR Business Partner wirst du Teil unseres dynamischen Teams und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Personalentwicklung und -koordination.Deine AufgabenHR-Beratung und Unterstützung des...
-
Globaler HR-Experte
vor 4 Wochen
Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland SCHUNK SE & Co. KG Karriere VollzeitUnser AngebotWir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Technologie begeistert und aus Überzeugung Zusammenhalt schafft. Als HR Generalist International bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere internationale Personalentwicklung.Deine AufgabenInternationale Personalentwicklung und -verantwortungGlobaler HR-Experte für unsere internationalen...
-
Globaler HR-Experte
vor 4 Wochen
Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland SCHUNK SE & Co. KG Karriere VollzeitUnser AngebotWir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Technologie begeistert und aus Überzeugung Zusammenhalt schafft. Als HR Generalist International bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere internationale Personalentwicklung.Deine AufgabenInternationale Personalentwicklung und -verantwortungGlobaler HR-Experte für unsere internationalen...
-
Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre Aufgaben**Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften**: Wir suchen nach einer Person, die sich um die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte kümmert und sicherstellt, dass alle gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen eingehalten werden.**Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte**: Als Ansprechpartner für...
-
Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre Aufgaben**Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften**: Wir suchen nach einer Person, die sich um die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte kümmert und sicherstellt, dass alle gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen eingehalten werden.**Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte**: Als Ansprechpartner für...
-
Internationale Personalverantwortliche
vor 4 Wochen
Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland SCHUNK SE & Co. KG Karriere VollzeitUnser AngebotWir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Technologie begeistert und aus Überzeugung Zusammenhalt schafft. Als HR Generalist International bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere internationale Personalentwicklung.Deine AufgabenInternationale Personalentwicklung und -verantwortungGlobaler HR-Experte für unsere internationalen...
-
Internationale Personalverantwortliche
vor 4 Wochen
Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland SCHUNK SE & Co. KG Karriere VollzeitUnser AngebotWir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Technologie begeistert und aus Überzeugung Zusammenhalt schafft. Als HR Generalist International bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere internationale Personalentwicklung.Deine AufgabenInternationale Personalentwicklung und -verantwortungGlobaler HR-Experte für unsere internationalen...
-
Internationale Personalverantwortliche
vor 4 Wochen
Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland SCHUNK SE & Co. KG Karriere VollzeitUnser AngebotWir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Technologie begeistert und aus Überzeugung Zusammenhalt schafft. Als HR Generalist International bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere internationale Personalentwicklung.Deine AufgabenInternationale Personalentwicklung und -verantwortungGlobaler HR-Experte für unsere internationalen...
-
Internationale Personalverantwortliche
vor 4 Wochen
Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland SCHUNK SE & Co. KG Karriere VollzeitUnser AngebotWir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Technologie begeistert und aus Überzeugung Zusammenhalt schafft. Als HR Generalist International bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere internationale Personalentwicklung.Deine AufgabenInternationale Personalentwicklung und -verantwortungGlobaler HR-Experte für unsere internationalen...
-
Logistik-Experte für Fuhrpark-Management
vor 1 Woche
Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland GWV Gesellschaft für Wertstoff-Verwertung mbH VollzeitKaufmann / Kauffrau Disposition (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Logistik-Experten, der unsere Fuhrparks und die eingesetzten Fahrzeuge unserer Spediteure effizient steuert und optimiert.Ihre AufgabenEigenständige tägliche Einsatzplanung und Überwachung des FuhrparksOptimierung der Streckenplanung und Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung...
-
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland INFO GmbH - Institut für Organisationen VollzeitUnser Angebot:Wir unterstützen Menschen und Organisationen bei der Gestaltung wertschöpfender Prozesse. Unsere Experten begleiten Unternehmen mit Kompetenz und Leidenschaft in den Bereichen Personalauswahl, Training und Coaching, Feedback und Veränderung sowie Nachhaltigkeit.Unser Team:Wir sind ein interdisziplinäres Team von Beratern und Trainern, das...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Schwalbach am Taunus, Hessen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH VollzeitIhre Aufgaben als Fachmann für Personalentwicklung:Unterstützung der Personalleitung bei der Personalbetreuung der leitenden Management-FunktionAnsprechpartner für die Regionale HR-ExpertenentwicklungÜberwachung des HR-Reporting sowie Erstellung von Auswertungen, Analysen & PräsentationenUnterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Personalabteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.Als Strategischer Personalmanager werden Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, von der Rekrutierung bis zur Entwicklung unserer Mitarbeiter.Wir bieten Ihnen...
-
Regionaler HR Business Partner
vor 2 Wochen
Porz am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG VollzeitWillkommen bei BAUHAUSWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die sich auf die Beratung und Unterstützung der regionalen Führungskräfte in Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Einhaltung unternehmensweiter HR-Prozesse verantwortlich und stellen sicher, dass die...
-
Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland RATIONAL AG VollzeitIhre AufgabenAls Projektmanagement-Assistent (m/w/d) in der Personalentwicklung übernehmen Sie eigenständige Projekte sowie organisatorische Unterstützung in unterschiedlichen Personalentwicklungsprojekten der Kollegen. Sie erstellen das monatliche Berichtswesen der Personalentwicklung inklusive Kennzahlen und unterstützen bei der Sicherstellung von...
-
Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland RATIONAL AG VollzeitIhre AufgabenAls Projektmanagement-Assistent (m/w/d) in der Personalentwicklung übernehmen Sie eigenständige Projekte sowie organisatorische Unterstützung in unterschiedlichen Personalentwicklungsprojekten der Kollegen. Sie erstellen das monatliche Berichtswesen der Personalentwicklung inklusive Kennzahlen und unterstützen bei der Sicherstellung von...
-
Fachmann für Personalentwicklung und
vor 2 Wochen
Porz am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG VollzeitBAUHAUS: Ein Unternehmen, das auf Zusammenarbeit setztBAUHAUS baut seine Erfolge auf dem Einsatz aller Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und den Kunden ist entscheidend für den Erfolg des Unternehmens.Ihre Aufgaben:Als regionaler HR Business Partner sind Sie für die Beratung und Unterstützung der regionalen Führungskräfte in...
-
Expertin / Experte Für Personalentwicklung Und
vor 2 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland Universitätsklinikum Frankfurt Vollzeit(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) **Teilzeit (30 Std./ Woche) | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 693-2024** Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer **Abteilung Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement im Dezernat Personal **zum 01.01.2025. Wir sind ein generationsübergreifendes Team, in dem Authentizität,...
-
Regionaler HR Business Partner
vor 1 Woche
Porz am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG VollzeitWillkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft können wir jeden Tag aufs Neue alles geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden. Als regionaler HR Business Partner (m/w/d)...
-
Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland RATIONAL AG VollzeitIhr AufgabengebietAls Projektmanagement-Assistent (m/w/d) in der Personalentwicklung übernehmen Sie eigenständige Projekte sowie organisatorische Unterstützung in unterschiedlichen Personalentwicklungsprojekten der Kollegen. Ihre Aufgaben umfassen:Übernahme eigenständiger ProjekteOrganisatorische Unterstützung in PersonalentwicklungsprojektenErstellung...
-
Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland RATIONAL AG VollzeitIhr AufgabengebietAls Projektmanagement-Assistent (m/w/d) in der Personalentwicklung übernehmen Sie eigenständige Projekte sowie organisatorische Unterstützung in unterschiedlichen Personalentwicklungsprojekten der Kollegen. Ihre Aufgaben umfassen:Übernahme eigenständiger ProjekteOrganisatorische Unterstützung in PersonalentwicklungsprojektenErstellung...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland sparkm VollzeitWir suchen einen engagierten Fachmann für Personalentwicklung, der sich auf die Herausforderungen eines technologieorientierten Unternehmens einlässt.In der Position des HR-Experten für Mitarbeiterführung leistet er einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit, indem er innovative HR-Lösungen entwickelt und umsetzt,...
-
Vermittlungscoach /arbeitsvermittler (M,w,d)
vor 5 Monaten
Hanau am Main, Deutschland gpe – Gesellschaft für Personalentwicklung mbH Vollzeit**gpe - Gesellschaft für Personalentwicklung mbH**: Die gpe - Gesellschaft für Personalentwicklung mbH ist ein Arbeitsmarktdienstleister, der im Auftrag mehrerer hessischer Jobcenter Arbeitsuchende umfassend berät und in den ersten Arbeits - und Ausbildungsmarkt vermittelt. Die Firma wurde 2005 gegründet und hat etwa 50 Mitarbeiter/innen an Standorten in...
-
Porz am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG VollzeitStellenbeschreibungAls regionaler HR Business Partner bei BAUHAUS unterstützen Sie die Führungskräfte in Nordrhein-Westfalen bei operativen und strategischen Fragestellungen im Bereich Personal.AufgabenAls Berater und Unterstützer der regionalen Führungskräfte sind Sie für die Einhaltung unternehmensweiter HR-Prozesse verantwortlich.Als...
-
Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland RATIONAL AG Vollzeit{"h2": "Assistenz (m/w/d) Projektmanagement in der Personalentwicklung ", "p": "Wir suchen eine Person, die Organisationstalent und Fähigkeit, den Überblick zu behalten, mitbringt. Als Assistenz (m/w/d) Projektmanagement in der Personalentwicklung werden Sie eigenständige Projekte übernehmen und organisatorische Unterstützung in unterschiedlichen...
-
Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland RATIONAL AG Vollzeit{"h2": "Assistenz (m/w/d) Projektmanagement in der Personalentwicklung ", "p": "Wir suchen eine Person, die Organisationstalent und Fähigkeit, den Überblick zu behalten, mitbringt. Als Assistenz (m/w/d) Projektmanagement in der Personalentwicklung werden Sie eigenständige Projekte übernehmen und organisatorische Unterstützung in unterschiedlichen...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Althoff Hotels VollzeitDeine Persönlichkeit:Du hast ein Gespür für Menschen und kannst unsere Mitarbeiter begeistern mit deiner Persönlichkeit.Deine warme und herzliche Art überzeugt unsere Mitarbeiter, die für dich an erster Stelle stehen.Mit deiner Kreativität findest du auf jede Herausforderung die richtige Lösung.Als Organisationsgenie steckst du dein Umfeld mit deiner...
-
Personalwesen-Experte
vor 2 Wochen
Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH VollzeitUnser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Business-Partner (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ludwigshafen. Als wichtiger Teil unseres Personalmanagements sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen.Ihre Aufgaben:Erstellung von Stellenanzeigen und...
-
HR-Experte mit Fokus auf Personalentwicklung und
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DECHEMA VollzeitIhre Aufgaben:Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten BetreuungskreisesUmsetzung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Employer BrandingWeiterentwicklung des RecruitingWeiterführung der DigitalisierungsprozesseEntwicklung und Implementierung von BetriebsvereinbarungenVerantwortlich für definierte Aufgaben...
-
Führungskraft für Personalentwicklung und
vor 2 Monaten
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Gate Gourmet GmbH Holding Deutschland VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf Personalentwicklung und -management spezialisiert hat und bereit ist, unsere Organisation zu unterstützen. Als HR-Experte werden Sie Teil unseres Teams sein und uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie unterstützen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenImplementieren Sie die...
Experte für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Textil, sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Personalentwicklung. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Personalentwicklung aktiv zu gestalten und innovative Ansätze zu implementieren.
Ihre Aufgaben- Strategische Weiterentwicklung: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Personalentwicklungskonzepte und die Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios.
- Talentorientierte Strategien: Entwicklung und Umsetzung von Programmen für die Personalentwicklung, Nachfolgeschulungen, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung.
- Förderung der Lernkultur: Durchführung von Workshops und Schulungen zur Stärkung der Lernkultur im Unternehmen.
- Talentbindung: Unterstützung bei der Bindung und Entwicklung von Talenten sowie beim Wissenstransfer.
- Beratung: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen der Personalentwicklung.
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Personalwesen, Psychologie oder Erwachsenenbildung.
- Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung.
- Fähigkeit zur Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings.
- Hohe Motivation und Innovationskraft zur Weiterentwicklung des Learning & Development-Portfolios.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten im Büro und im Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung.
- Nutzung eines Jobrads für umweltfreundliche Mobilität.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen.