HR-Spezialist

Überblick über die AufgabenAls HR-Spezialist bei DIS AG sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und unterstützen die Führungskräfte bei der Personalverwaltung und -entwicklung. Ihre Aufgaben umfassen:Die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und AnliegenDas Bewerbermanagement und die...

Überblick über die AufgabenAls HR-Spezialist bei DIS AG sind Sie für die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich.Beraten und betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen der Personalentwicklung, -verwaltung und -organisation.Leiten Sie die Rekrutierung von neuen...

Überblick über die AufgabenAls HR-Spezialist bei DIS AG sind Sie für die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich.Beraten und betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen der Personalentwicklung, -verwaltung und -organisation.Leiten Sie die Rekrutierung von neuen...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenTermin- und anforderungsgerechte Rekrutierung von...

Was wir anbieten Gesundheitsbudget von € netto pro Jahr: Flexibel einsetzbar für Zahnbehandlungen, Sehhilfen, alternative Heilmethoden, Massagen, Zuzahlungen etc. Bewegungsförderung und 23 € netto pro Monat: Mit unserer Fitness-App honorieren wir jede Art von Aktivität (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.) Steuerfreie...

Überblick über die AufgabenAls HR-Spezialist bei DIS AG sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und unterstützen die Führungskräfte bei der Personalentwicklung und -verwaltung.VerantwortlichkeitenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und AnliegenBewerbermanagement und...

Überblick über die AufgabenAls HR-Spezialist bei DIS AG sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und unterstützen die Führungskräfte bei der Personalentwicklung und -verwaltung.VerantwortlichkeitenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und AnliegenBewerbermanagement und...

Sie sind eine kommunikative, hilfsbereite und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer empathischen Ader?Die Interaktion mit Mitarbeitenden (m/w/d) und Bewerbenden (m/w/d) bereitet Ihnen Freude?Haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Human Resources gesammelt und möchten Ihr Wissen weiter vertiefen?Unser Auftraggeber sucht im Rahmen einer Direktvermittlung...

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittBetreuen der Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-ProzessenDurchführung des Bewerbermanagements/ RecruitingErstellung von...

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittBetreuen der Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-ProzessenDurchführung des Bewerbermanagements/ RecruitingErstellung von...

Über die PositionSie sind ein vielseitiger Profi im Bereich Human Resources und haben umfassende Kenntnisse in Themen von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat?Sie sind motiviert, Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln?Dann könnte diese Position als Spezialist Human Resources...

Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann für Personalverwaltung und -entwicklung, der sich auf die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, die Lohnabrechnung sowie die Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.HauptherausforderungenErstellung von HR-Kennzahlen und Berichten: Entwicklung...

Über HAPEKO Deutschland GmbHHAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Ziel ist es, wertvolle Verbindungen zwischen talentierten Spezialisten und Unternehmen herzustellen, die auf der Suche nach qualifizierten Führungskräften sind.PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der in der Lage ist,...

Ihre AufgabenIn dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie übernehmen das Bewerbermanagement und sind verantwortlich für die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Zudem führen Sie das...

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittBetreuen der Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-ProzessenDurchführung des Bewerbermanagements/ RecruitingErstellung von...

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittBetreuen der Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-ProzessenDurchführung des Bewerbermanagements/ RecruitingErstellung von...

Über die PositionSie sind ein vielseitiger Profi im Bereich Human Resources und verfügen über umfassende Kenntnisse in Themen von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat?Sie streben danach, Ihr Fachwissen in einem neuen beruflichen Umfeld einzubringen oder sich weiterzuentwickeln?Dann könnte diese Position als Spezialist Human...

Über die PositionSie sind ein vielseitiger Profi im Bereich Human Resources und verfügen über umfassende Kenntnisse in Themen von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat?Sie streben danach, Ihr Fachwissen in einem neuen beruflichen Umfeld einzubringen oder sich weiterzuentwickeln?Dann könnte diese Position als Spezialist Human...

Ihre AufgabenSie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen und beraten sie in allen HR-ThemenWir suchen nach jemandem, der die personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt durchführtSie betreuen die Mitarbeiter in allen HR-Prozessen und unterstützen sie bei der Lösung von ProblemenWir...

Ihre AufgabenSie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen und beraten sie in allen HR-ThemenWir suchen nach jemandem, der die personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt durchführtSie betreuen die Mitarbeiter in allen HR-Prozessen und unterstützen sie bei der Lösung von ProblemenWir...