Wir suchen einen Junior Partnermanager (m/w/d) für unsere Firma Objektkultur Software GmbH. Als Teil unseres Teams wirst du strategische Partnerschaften entwickeln und Kundenindividuelle Lösungen erstellen.

• In Abstimmung mit dem Partner-Team-Lead identifizierst du potenzielle neue Partner.
• Vom Erstgespräch bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten treibst du den Auf- und Ausbau von neuen, strategischen Partnerschaften voran.
• Du trittst als zentraler Ansprechpartner für potenzielle Partner auf.
• Du platzierst unsere neue Partnerschaften in unserem gesamten Unternehmen.
• Du platzierst unsere Firma in den Partnerunternehmen.
• In Abstimmung mit der Geschäftsführung arbeitest du Partnerverträge aus.
• Du planst gemeinsame Events, Webcasts und andere gemeinsame Aktivitäten etc. und führst diese durch.
• Als Mitglied im Partnermanagement-Team unterstützt du aktiv bei der Zielerreichung des Teams.

• Du hast bereits einen Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du hast eine gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in der Rolle als Partner und Dienstleister.
• Du hast einen Bezug zur Softwarebranche, technisches Verständnis oder eine Affinität zu IT-Themen.
• Deine Themen treibst du selbständig, strukturiert und motiviert voran und du denkst bei der Lösungsfindung über den Tellerrand hinaus.
• Du besitzt Kreativität in der strategischen Zielsetzung und Umsetzung mit Partnern.
• Erste Kenntnisse im Aus- und Aufbau von strategischen Partnerschaften sind von Vorteil.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Cloud/-Microsoftprodukten wie Azure oder Dynamics.
• Im Umgang mit Reporting verfügst du über analytisches Denken und hast im Idealfall sogar bereits Erfahrungen mit BI-Tools.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).

• Karriere: deine Entwicklung steht für uns an erster Stelle. Wir bieten berufliche Abwechslung und einen spannenden Karriereweg mit Fokus auf Eigeninitiative und Verantwortung.
• Mentoring: dein Mentor oder deine Mentorin begleiten dich mit regelmäßigen Meetings und Zielvereinbarungen auf deinem beruflichen Karrierepfad.
• Ausstattung: du wirst mit modernster Technik ausgestattet. Dazu gehören Laptop und Handy, welche du auch privat nutzen kannst.
• Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit deinem Team hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit remote auszuüben. Außerdem bieten wir eine flexible Arbeitszeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance.
• Team: unser Miteinander zeichnet uns aus. Wir veranstalten ein regelmäßiges Grillen in der Mittagspause, planen verschiedene Sportevents oder treffen uns nach Feierabend für eine Runde Kicker, Dart oder ein gemütliches Zusammensitzen auf unserer Dachterrasse.
• Benefits: wir fördern sportliche Aktivitäten, du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
• Büro: dich erwarten lichtdurchflutete Räume, eine Kaffeeküche mit kostenlosem Obst und Getränken sowie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle.