Hauptabteilungsleiter

vor 1 Tag


Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AMEVIDA SE Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Hauptabteilungsleiter, der unsere operativen Aktivitäten in der Geschäftseinheit leiten und die Kundenzufriedenheit, den Umsatz und die Wirtschaftlichkeit maximieren kann.

Verantwortlichkeiten
  • Führen Sie ein Team aus Abteilungsleitern, Projektleitern, Senior-Teamleitern, Teamleitern und Coaches
  • Sicherstellen Sie die qualitativ und quantitativ gute Performance der Abteilungen
  • Verantwortlich für die Zufriedenheit des Auftraggebers und die kontinuierliche Auftraggeber-Kommunikation
  • Berichten Sie direkt an die operative Geschäftsleitung bzw. den COO
  • Kontinuierliche Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse durch KPI-Analysen, Wirtschaftsplanungen und Maßnahmensteuerung
  • Teilnahme an Arbeitsgruppen zur Identifikation von Handlungsfeldern und deren Beseitigung
  • Überwachen Sie die Meldung von Personalkennzahlen und Personaldaten
  • Segmentieren Sie den Markt nach Geschäftsentwicklungs-, Umsatz- und Gewinnmöglichkeiten
  • Repräsentieren Sie die AMEVIDA SE nach außen und nach innen
  • Sicherstellen Sie die Potenzialentwicklung der Ihnen unterstellten Stellen/Funktionen
  • Sicherstellen Sie die mit der operativen Geschäftsleitung bzw. dem COO abgestimmte Personalbesetzung
  • Pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsorganen und Schnittstellen
  • Sicherstellen Sie das Berichtswesen in Richtung Geschäftsleitung bzw. COO, Projekt-Controlling und andere Schnittstellen
  • Zuständigkeit für Änderungen und Erweiterungen der Abteilung
  • Arbeit an der Einhaltung der Unternehmensvorgaben bzgl. Arbeitsschutz und Datensicherheit/Datenschutz
  • Funktionieren als Hauptansprechpartner/-in bei Einstellungen und Ausstellungen
  • Durchführung von Kalkulationen und Angebotserstellung
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter, langjähriger Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung im Call Center in strategischer Verantwortung und fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Nachgewiesene Vertriebserfolge, vorzugsweise im Telefon-Marketing und ein sehr ausgeprägtes Netzwerk an Geschäftskontakten
  • Langjährige Erfahrung in der Implementierung neuer Projekte und Auftraggeber
  • Nachweislich mehrjährige Führungserfahrung sowohl im Outbound als auch im Inbound für mehrere Standorte als Abteilungsleiter
  • Langjährige Erfahrung in der Vorbereitung von Auftraggeber-Audits
  • Strategische Denk- und Handlungsweise, die zu nachhaltigen Ergebnissen führt
  • Mehrjährige Erfahrung und Freude an der Führung und Motivation heterogener, großer Teams
  • Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
  • Professionelles Auftreten und Verhandlungssicherheit
  • Erfahrung mit eigenverantwortlicher Betreuung eines Auftraggebers
  • Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten
  • Belastbarkeit, Ausdauer und Fähigkeit zur Problemlösung
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
  • Einsatzmöglichkeit über mehrere Standorte, Hauptstandort Düsseldorf
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und Outlook)
  • Reisebereitschaft und PKW Führerschein (ehemals Klasse 3)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Attraktives Prämienmodell
  • Online-Rabatte
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • ÖPNV-Ermäßigung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose Rechtsberatung
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsförderung
  • Kostenlose private Zahnzusatzversicherung
  • Kostenlose private Zusatzversicherung Stationäre Behandlung


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Hauptabteilungsleiter für unser Team in Düsseldorf.VerantwortlichkeitenDie gesamten operativen Aktivitäten in der Ihnen unterstellten Geschäftseinheit sicherstellenKundenzufriedenheit, Umsatz und Wirtschaftlichkeit maximierenFachlich und disziplinarisch ein Team aus Abteilungsleitern, Projektleitern,...


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    Beschreibung der PositionAls Hauptabteilungsleiter/-in bei AMEVIDA SE sind Sie verantwortlich für die operative Führung und Entwicklung unserer Geschäftseinheiten. Ihre Aufgaben umfassen:HauptherausforderungenFührung und Entwicklung eines Teams aus Abteilungsleitern, Projektleitern, Senior-Teamleitern, Teamleitern und CoachesSicherstellung der...


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    vor 1 Woche


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