Senior Business Entwickler für Aftersales und Service

Vor 3 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Michael Page Vollzeit

Wir suchen einen Senior Business Entwickler für Aftersales und Service, der sich auf die Defence-Branche spezialisiert hat.

Mit Ihrem technischen Studium und Ihrer Erfahrung in der Defence-Branche haben Sie die perfekten Voraussetzungen, um unsere Kunden zu unterstützen und ihr Geschäft im Bereich Service, Repair und After Sales zu entwickeln.

Als Senior Business Entwickler werden Sie verantwortlich sein für:

  • Die Entwicklung von Neu- und Bestandsgeschäft im Bereich Service, Repair und After Sales für unser Produktportfolio
  • Den Vertrieb von Service- und Wartungsverträgen
  • Die Beobachtung und Beurteilung von Markt- und Wettbewerbern sowie die Ableitung von Handlungsmaßnahmen
  • Die Erarbeitung von Angeboten, Systemlösungen und Präsentationen
  • Selbstständige Handlungsempfehlungen für Vertriebs- und Marketing-Konzepte
  • Wettbewerberanalysen und die Entwicklung der Angebotsstrategie im Rahmen des Vertriebsprozesses
  • Technische und kommerzielle Klärung während der Akquisitionsphase in enger Abstimmung mit dem Kunden sowie eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Repräsentation bei Messen, Fachkongressen und Kundenevents

Ihre Aufgaben werden durch folgende Kernkompetenzen bestimmt:

  • Branchenkenntnisse im Service- und Aftersales-Vertrieb, bestenfalls im Defence-Umfeld
  • Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit Vertriebsmethoden und -Werkzeugen
  • Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Überzeugungskraft bei der Beratung und Vermittlung von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
  • Lösungsorientiertes Arbeiten

Unser Angebot:

  • Feste Anstellung bei unserem Unternehmen
  • Homeoffice möglich
  • Zukunftsorientierte Projekte
  • Harmonisches Führungsteam
  • C-Level-Berichtslinie

Wir bieten Ihnen:

  • Ein attraktives Gehalt ab 80.000 € brutto pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen finden Sie unter de.michaelpage.com



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