SAP-Praktikant (m/w/d) für Demand Generation und Social Media

vor 4 Wochen

Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland SAP Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen motivierten Praktikanten (m/w/d) für unser Vertriebsunterstützungsteam bei SAP. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, unsere spezialisierten Vertriebsmitarbeiter im täglichen Kundenkontakt zu unterstützen, insbesondere im Bereich Demand Generation und Social Media.

Aufgaben

Als Praktikant (m/w/d) bei SAP wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
  • Unterstützung unseres Verkaufsteams während des Verkaufszyklus: Bedarfsgenerierung, Vertriebsplanung, Kundengespräche
  • Orchestrierung verschiedener Demand Generation Aktivitäten (Inbound und Outbound)
  • Verantwortung für die Organisation von Veranstaltungen zusammen mit unseren verschiedenen Stakeholdern
  • Interne Kommunikation durch die Erstellung von Materialien für Enablements, Meetings und aktuelle Nachrichten
  • Networking innerhalb der Organisation durch direkte Unterstützung des Vertriebsteams
  • Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln, wie wir unsere Produkte am besten an unsere Kunden bringen können und sich mit innovativen Technologien, HR-Prozessen und Verkaufstaktiken vertraut zu machen
  • Eintauchen in die neuesten HR-Trends und Herausforderungen

Voraussetzungen

Um als Praktikant (m/w/d) bei SAP erfolgreich zu sein, benötigst du:
  • Derzeitige/r Student/in einer Universität oder Fachhochschule (FH) mit den Schwerpunkten Social Media und Kommunikation, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Mediendesign oder verwandten Fächern.
  • Sprachen: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss.
  • Erste Erfahrungen mit SAP-internen Systemen sind von Vorteil.
  • Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Konzepte zu erfassen und zu bearbeiten
  • Erstellung von konzeptionellen Präsentationen
  • Erfahrung mit MS-Office-Produkten wie Outlook, Excel, Word, SharePoint und PowerPoint
  • Gute Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Bereitschaft zu lernen und zusammenzuarbeiten
  • Kreativität, Motivation sowie die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten
  • Verantwortung und Fähigkeit, Themen offen und ergebnisorientiert voranzutreiben
  • Grundkenntnisse im Softwarevertrieb und in CRM-basierten Prozessen sind ein Plus

Über SAP

SAP ist der globale Anbieter von cloudbasierter Human Capital Experience Management (HCM) Software. Unsere Human-Capital-Management-Anwendungssuite integriert Onboarding-, Recruiting-Software, ein Learning-Management-System (LMS), Leistungsmanagement, Software zur Bewerberverfolgung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement und HR-Analysen, um Unternehmen jeder Größe und in mehr als 60 Branchen die Ausrichtung der Geschäftsstrategie, die Teamarbeit und die maximale Mitarbeiterleistung zu ermöglichen. Die SAP-Vertriebsorganisation SAP SuccessFactors HCM Sales Deutschland betreut ausschließlich den deutschen Markt des SAP SuccessFactors-Geschäfts.

Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

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